Una Guía para Start Ups Circulares

Circular Start into Business es un programa de cooperación para la innovación e intercambio de buenas prácticas en sostenibilidad y formación en circularidad de start-ups, cofinanciado por el Programa  Erasmus. (este post es una traducción al castellano del resumen original en inglés). Ver la web de Circular Start aquí.

Muchas empresas emergentes y jóvenes emprendedores que aportan ideas nuevas y disruptivas al mercado carecen de experiencia en modelos comerciales circulares y no pueden beneficiarse de oportunidades de mercado sostenibles.

CircularStart aborda este desafío y tiene como objetivo entregar nuevo material de capacitación innovador sobre modelos comerciales sostenibles y circulares. Durante el proyecto, el material de aprendizaje se probará con incubadoras y, finalmente, se publicará en el sitio web de Circular Start.

Con un mayor conocimiento en Economía Circular, las empresas emergentes pueden evaluar y mejorar los impactos ambientales, sociales y económicos de sus ideas comerciales desde el principio.

El proyecto reúne a nueve socios de cuatro países de la UE y es una asociación estratégica Erasmus financiada por la Unión Europea a través de SEPIE, la Agencia Nacional Española para la Educación Internacional.

Se puede consultar aquí la herramienta de orientación para obtener una buena descripción general del curso en línea y cómo te apoya en tu ciclo de innovación, comenzando por la idea y terminando hasta el establecimiento del mercado. Las etapas de preparación circular guiarán al emprendedor a lo largo de la gestión de la ejecución de la innovación e indicarán las unidades de aprendizaje más relevantes en el curso de aprendizaje electrónico en línea.

También está el curso online que tiene como objetivo ayudar a las start ups integrar y aplicar los principios de la economía circular y de la sostenibilidad en sus modelos de negocios. Se divide en 4 módulos de cursos basados en los temas de idea, integración, validación e implementación. Los contenidos están diseñados como una experiencia de aprendizaje a tu propio ritmo y están disponibles de forma gratuita.

También contiene una herramienta de evaluación circular / de sostenibilidad, con la que puedes evaluar el rendimiento de la circularidad / sostenibilidad de tu modelo de negocio desde el principio.

Además, para acompañarte en la elaboración de tu Plan de Negocio y evaluar su viabilidad tienes a tu disposición la experiencia de los seniors de SECOT.

Entrevista con Iraitz Cordero fundador de TOTALCHECK, startup ganadora de Explorer

Entrevistamos a Iraitz Cordero, estudiante de Ingeniería de Telecomunicación y fundador de TOTALCHECK (*), una startup industrial que ha sido galardonada con varios premios; uno de ellos el premio al mejor startup de Bizkaia en la décima edición del programa Explorer del Banco Santander y CISE Emprendimiento. (Ha sido asesorado por nuestro senior de SECOT Juan Alberto González)

¿Cómo surgió la idea de este proyecto?

La idea surgió en un Hackathon llamado B24 (24 horas de la Innovación), organizado por el Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación de Euskadi (AITPV). En él, la empresa embotelladora de agua Alzola me propuso un reto, el cual tenía que resolver en un plazo de 24 horas. 

Dada mi pasión por la tecnología y el afán de implementar métodos innovadores, ideé como solución un sistema basado en las tecnologías IoT y Big Data, llamada WATERCHECK. Dicha solución me valió para ser galardonado con el Premio de Innovación en la primera edición de B24. Tras el hackathon y el revuelo que genero la idea, la empresa Alzola me contó el verdadero problema que ellos sufrían como empresa de producción en línea, y fue entonces cuando me di cuenta de que la idea WATERCHECK no solo solucionaba problemas de empresas relacionadas con el agua, sino que podía  llegar a solucionar los problemas tan costosos de cualquier empresa de producción en línea. Es así como WATERCHECK se convirtió en el startup industrial TOTALCHECK.

¿Qué es TOTALCHECK?

TOTALCHECK es un sistema de detección y mejora continua de puntos críticos para la predicción, prevención y gestión de procesos en línea. Dicho de otra manera, en TOTALCHECK aportamos soluciones de Inteligencia Artificial para empresas y negocios.

(Iraitz con dos de los componentes electrónicos que utiliza)

Existen empresas de producción en línea que por causas que no han podido prever y controlar llegan a generar pérdidas de hasta 4.000.000.000 de euros anuales solo en el País Vasco. Estadísticamente hay un 7,4% de posibilidades de que la línea de producción de una empresa se pare por fallos que no se prevén en cada jornada de producción. Esto está ocurriendo en pleno proceso de transformación a la industria 4.0 y a través de diferentes empresas en el sector industrial hemos detectado que es un problema que hay que solucionar.

¿Qué solución habéis previsto para solucionar este problema?

Nuestra solución es un sistema basado en tecnología IoT (internet de las cosas), sensórica avanzada y técnicas de Big Data con Machine Learning, que va a ser capaz de realizar predicciones de posibles futuros errores para poder corregirlos antes de que ocurran y evitar pérdidas económicas a consecuencia del parón de producción. El sistema cuenta con nuestro propio software de escritorio y app móvil para el control, gestión y monitorización de los datos, estados, procesos y parámetros de todo lo que concierne a la empresa y a la producción. Todo esto en una única interfaz y en tiempo real, con un sistema de avisos de alertas instantáneo, estés donde estés.

¿Para qué tipo de empresas está pensado este sistema?

Nuestro sistema está desarrollado principalmente para empresas industriales que cuentan con una producción en línea. En el País Vasco hay alrededor de 112.000 empresas, de las cuales aproximadamente 11.000 pertenecen al sector industrial. De todas las empresas del sector industrial, 1025 empresas se dedican a la alimentación y bebidas, empresas que cuentan con un sistema de producción en línea, un mercado muy accesible ya que son empresas con producción diaria e ininterrumpida a las que nuestro sistema proporcionará una gran diferencia en la producción.

¿Lo habéis probado en alguna empresa?

Hemos tenido la suerte de colaborar con la empresa de embotellamiento de agua Alzola con el que hemos contado con feedback continuo para el óptimo desarrollo del sistema. Después de realizar diferentes pruebas y de diseñar el sistema exclusivo para el caso, comenzamos al desarrollo de la primera versión beta del software y del plan de implementación e instalación.

¿En qué fase de desarrollo está ahora vuestro sistema?

Actualmente empezaremos con la fase de testado del sistema para analizar y observar el funcionamiento con el objetivo de mejorar la versión beta del software y del sistema en su totalidad y desarrollar el software final estable. Por otro lado, en septiembre de este mismo año he empezado mis prácticas universitarias en la prestigiosa empresa de investigación tecnológica Ikerlan, dónde desarrollaré con ellos la Inteligencia Artificial necesaria para el sistema TOTALCHECK, presentando de esta manera TOTALCHECK como trabajo de fin de grado (TFG) en la última etapa de mi carrera de Ingeniería de Telecomunicaciones.

¿Cómo entraste en contacto con Secot?

En mi participación en la décima edición del programa Explorer del Banco Santander y CISE Emprendimiento, en la que intervenía Secot con su equipo de seniors para ayudarnos, tuve como tutor a Juan Alberto González, que me ayudó durante todo el proceso a preparar el Plan de negocio, haciéndome ver las cosas de forma distinta a lo que yo había pensado.

¿Qué tipo de relación y ayuda, obtuviste de Secot a través de tu tutor? **

Nunca me cansaré de decir que el buen ritmo que lleva TOTALCHEK es gracias al trabajo, tanto de asesoramiento como de apoyo, de Juan Alberto. Sin él, TOTALCHECK estaría a la mitad de recorrido de lo que me encuentro ahora. Tengo que agradecer a Juan Alberto todo lo que me ha enseñado, su conocimiento en el sector de emprendimiento y de las finanzas es el más completo que he podido llegar a conocer, y la tranquilidad y confianza que me da contar con un asesor de la talla de Juan Alberto es uno de los puntos clave de TOTACHECK. Si bien es cierto todo lo que he mencionado, hay un punto que le convierte en el mejor asesor que se puede tener nunca, y es la manera en el que cree en mí y en TOTALCHECK. Esa es la clave de todo.

¿Crees que es interesante y positivo para los emprendedores, contactar y recibir el asesoramiento de Secot?

SÍ, en mayúsculas. Creo que es muy difícil llegar a igualar todo el conocimiento que tienen cada una de las personas que forman SECOT. La manera de trabajar de los asesores es 100% transparente y eficaz ya que los asesores trabajan sin ánimo de lucro, de modo que no hay intereses ocultos, como puede ocurrir con otro tipo de asesores.

¿Qué recomendarías a futuros emprendedores en este sentido?

Puedes ser el mejor en tu campo, pero para todo lo demás necesitaras ayuda. Es un hecho. Iniciativas como la que ofrece SECOT es la mejor opción que un emprendedor puede encontrar para aportar todo el valor que le falta a su proyecto o startup.

Viaje a Silicon Valley: Como premio a la mejor startup de Bizkaia, en 2019, en la décima edición del programa Explorer a Iraitz le regalaron un viaje y estancia en Silicon Valley. Verlo en El Correo y Diario Vasco.

(Iraitz en Silicon Valley con otros compañeros)

(*) Iraitz explica el por qué de la hormiga en su logo: "He elegido este logo por que me parece que puede llegar a ser muy representativo en cuanto al escudo con la hormiga azul. Es distinto y me parece atractivo. Por otro lado, la historia que esconde la hormiga me parece que llega a transmitir perfectamente la ideología que tenemos en TotalCheck; trabajo en cadena, eficacia y la capacidad de resolver problemas de la mejor manera. El comportamiento de las hormigas a la hora de trabajar es tan interesante y única, que una de las funcionalidades internas del Internet que nosotros conocemos se basa en este fenómeno, lo cual, a la hora de presentar nuestro proyecto, nos da también una historia donde sacar jugo y que el cliente se acuerde de nosotros al menos como <<esos son los de la hormiga>>, ya que hoy en día muy pocas personas se quedan con el nombre."

Cepyme pide que los Fondos Europeos se destinen a la modernización de la economía y a fortalecer a las empresas

(Nota de prensa del Gabinete de Comunicación CEPYME del 22 de julio 2020)


Asamblea General de CEPYME

Gerardo Cuerva pide que los Fondos Europeos se destinen a la modernización de la economía y a fortalecer a las empresas Madrid, 22 de julio de 2020 El presidente de CEPYME, Gerardo Cuerva, ha destacado en la Asamblea General de CEPYME el papel que han desempeñado las pymes en estos meses de pandemia, en los que han sido “las que han hecho posible que, a pesar de todo, la vida pudiera mantenerse con cierta normalidad”.

La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) ha celebrado hoy su Asamblea General Ordinaria, en la que han intervenido también la vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño y el presidente de CEOE, Antonio Garamendi.

En su intervención, el presidente de CEPYME ha agradecido el papel desempeñado por las organizaciones empresariales y por los servicios esenciales “que cuidaron de nosotros” durante los peores meses de la pandemia.

Ha destacado la importancia del tejido empresarial, constituido en su mayoría por pymes (99’8%) y ha señalado que “nada podrá construirse sin las pequeñas y medianas empresas”.

En su intervención, el presidente de CEPYME se ha referido a las medidas puestas en marcha para apoyar a las empresas en estos meses y a las reformas necesarias en el futuro, entre las que se ha referido a la reforma fiscal y a una mayor simplificación administrativa.

En este sentido, se ha referido a una posible subida de impuestos. Que ha calificado de “la peor solución a la situación de crisis que estamos afrontando y la peor forma de incrementar os ingresos del Estado."

En cuanto al acuerdo alcanzado en Bruselas, ha destacado que “los fondos europeos para la reconstrucción que van a llegar a e España deben invertirse en programas que conduzcan a la modernización de la economía española y el fortalecimiento de las empresas y no al incremento del gasto estructural de nuestra economía”.


NOTA: CEPYME ha sido una de las seleccionadas para financiación en el programa Erasmus+ KA3 de Apoyo a la reforma de políticas, para centros de excelencia vocacional (Convocatoria EACEA 33/2019)

CoBizi conecta a personas en situación de desamparo económico y/o emocional para «crear un hogar».

CoBizi es una cooperativa innovadora social, pionera en el Estado en dar una solución integral para todas las personas que se encuentran solas, empoderándolas en su entorno. Quieren hacer una innovación social responsable. Como dicen ellos mismos en su página web: "Una forma de convivencia que acaba con tu soledad y mejora tu economía".

Este proyecto ha contado con el asesoramiento de Secot, en particular del senior Juan Alberto González, quien ha dirigido y mentorizado especialmente en la elaboración del Plan económico financiero, haciendo ver la necesidad de adecuar tanto las cifras de ingresos y gastos previstos, como las de tesorería para una adecuada financiación. Ello ha hecho que se haya conseguido una mejor visión del proyecto, aumentando la viabilidad del mismo de cara a su desarrollo y supervivencia.

¿Qué hace Cobizi? ¿A qué necesidad responde?

En Cobizi conectan a personas (afines por edad, situación, personalidad, vivencias...) para crear un nuevo hogar, compartiendo los gastos generales de la vivienda (un único recibo de luz, agua, gas…), y mejorando su bienestar emocional paliando el cada vez más extendido sentimiento de soledad. Una forma de convivencia que acaba con la soledad y mejora la economía. Dan respuesta a una necesidad social surgida tras ser conscientes de los cambios socio culturales, el envejecimiento de la población, el crecimiento de la esperanza de vida, la crisis económica, las bajas pensiones de jubilación, viudedad, la pobreza laboral... todas ellas situaciones para las que no existe una alternativa que mejore sus vidas.

¿Como empezó?

Fue el caso de una persona conocida, Irene, lo que impulsó a Cristina Busto y Edurne Galindo a crear CoBizi.

Irene, es una mujer de 82 años que se había quedado viuda, puede valerse por sí misma, pero cobra una pensión bajísima y no puede permitirse una residencia, ni tampoco poner la calefacción. Y empezamos a pensar en que tenía que haber alguna alternativa para ella.

¿A quién va dirigido? ¿Qué servicios ofrecen?

El ejemplo de esta señora es tal vez el más generalizado, pero CoBizi busca dar respuesta a las necesidades de otros colectivos que también sufren la soledad y la escasez de recursos económicos. Es una fórmula válida también para personas divorciadas, jóvenes en precariedad laboral que quieren abandonar su domicilio, personas con capacidades diferentes… para toda la población.

Además, ofrecen servicios adicionales a la convivencia, si necesitasen, como asesoramiento jurídico gratuito, gestionan ayudas, subvenciones y realizamos trámites administrativos, servicios de comida, farmacia, limpieza, cuidadores, …etc.

Realizan seguimiento a la convivencia para que todo fluya correctamente, mediando en caso de ser necesario, aportando soluciones y están pendientes de sus necesidades. También fomentan relaciones sociales y el envejecimiento activo, a través de encuentros, talleres, viajes, etc.

El entorno actual - Lo que distingue a Cobizi:

En cuanto al proyecto, en este momento no tenemos conocimiento de ningún proyecto integral como el de CoBizi de cara al cuidado de nuestros mayores en sus entornos existen: 

• La convivencia intergeneracional, personas mayores que tienen una habitación libre y la alquilan a jóvenes que buscan alojamiento de forma temporal.
• Las tradicionales residencias en las que viven de forma temporal o permanente personas mayores.
• El Cohousing, modelo de convivencia para el que es necesario disponer de capital e incluso hacer un desembolso inicial elevado.

Objetivo y beneficios del modelo Cobizi:

En CoBizi el objetivo máximo es crear futuro, crear nuevos hogares. No se trata de alquiler de habitaciones. Son la solución más accesible y económica que una residencia o el cohousing.

El modelo CoBizi aporta múltiples beneficios en la forma de vivir, en los cuidados, en la resiliencia, en lo económico, en las soledades evitadas y, en el fondo, en la calidad de vida.

El aspecto económico:

Los ingresos de CoBizi provienen de una cuota mensual, una especie de seguro médico, tipo mutualista, de 63 euros que tienen que abonar cada uno de los participantes en el programa.

Quieren hacer de CoBizi un referente para todas las personas, pero especialmente para las que se encuentren en situación de vulnerabilidad bien sea por precariedad económica o por la tristeza que puedan sentir por sufrir la soledad no deseada.

Conclusión

En Cobizi quieren demostrar que hay otras formas de vivir que pueden ayudarnos a tener una vida más plena y más feliz

En definitiva, quieren que la soledad sea una elección, no una imposición.

Su lema es “Mejor en compañía”, quieren sumar VIDA a los años y no años a la vida.

Entrevista en Onda Vasca

El pasado 12 de Mayo entrevistó Juan Alberto González a Cristina Busto en el programa de Radio Onda Vasca "Nunca serás tan Joven". Escucharlo en este enlace: https://1drv.ms/u/s!Arh0bsmFiqmUlk4aJdm-877Vbr89?e=qh7tnm

Crear el Futuro de la Química - Premio Gründer para Start-ups

El concurso es una iniciativa presentada por ACHEMA, la feria internacional de la Industria Química que tiene lugar cada 3 años en Frankfurt. Lo hace en ocasión de su 100 aniversario. ACHEMA es organizada cada 3 años por DECHEMA, la asociación alemana de ingeniería química y biotecnología que promueve el intercambio científico y técnico entre expertos de diferentes disciplinas, organizaciones y generaciones. Tiene más de 5800 miembros.

El concurso "Crea el Futuro de la Química, la Ingeniería de Proceso, y la Biotecnología" quiere apoyar a jóvenes empresas que necesitan apoyos para llevar la innovación al mercado y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Empresas que requieren acceso a mentores experimentados, una red sólida y recursos financieros. Por primera vez es a nivel internacional.

Los participantes pueden someter sus ideas, conceptos o planes de negocios en el campo de la ingeniería de procesos y en la biotecnología. Se eligen hasta 10 finalistas que tendrán la oportunidad única de presentarse a sí mismos y sus soluciones en ACHEMA 2021 a una audiencia de expertos. Adicionalmente habrá 3 ganadores que recibirán un premio 10.000 euros cada uno.

Hay 3 fases:

1. Las ideas se puede someter hasta el 31 de marzo 2020. (Si tienes una idea pero no estás totalmente seguro como darle forma (esta fase ya ha terminado)
2. Los conceptos hasta el 31 de Julio 2020
3. Los planes de negocios hasta el 30 de Noviembre 2020

Pueden participar los emprendedores innovadores que tienen intención de crear una empresa, solos o con otros, y los que ya han constituido su empresa después del 1 de julio de 2018. Los candidatos aceptados serán puestos en contacto con mentores que prestarán asesoramiento en cada una de las etapas.y cuando tengas el plan de negocios también con proveedores de capital riesgo para una posible financiación independientemente del resultado del concurso.

Ver más aquí

¿Cómo pueden más mujeres tener las habilidades adecuadas para iniciar un negocio con éxito?

(Traducción al español del artículo original de marzo 2020, en inglés, en la web de la OCDE: "How can more women have the right skills to successfully start a business?")

Las mujeres en los países de la OCDE tienen aproximadamente un 50% menos de probabilidades que los hombres de participar en el lanzamiento o la gestión de un nuevo negocio. Las empresas dirigidas por mujeres también tienen menos probabilidades de crear empleos para otros. Además, las mujeres, en promedio, tienden a operar negocios de tipos diferentes que los hombres. Mientras que las mujeres comienzan empresas en todos los sectores, incluidos los sectores intensivos en tecnología, el 13.3% de las mujeres que trabajan por cuenta propia en 2018 estaban operando en los sectores de salud y trabajo social y el 11.5% en los sectores de servicios como la limpieza de productos textiles y actividades de bienestar físico. Sin embargo, solo el 3.3% y el 2.5% de los trabajadores masculinos independientes trabajaban en estos sectores. Los hombres, por otro lado, eran mucho más propensos a operar en la construcción (18.7% frente a 1.6%), el transporte y almacenamiento (5.2% frente a 1.1%), la información y comunicación (4.3% frente a 1.9%) y la manufactura (7.8% frente a 4,4%).

Estas brechas de género en la cantidad y calidad de las actividades empresariales pueden explicarse por muchos factores, incluida la necesidad de más habilidades empresariales. Entre 2014 y 2018, las mujeres en los países de la OCDE tenían un 35% menos de probabilidades que los hombres de informar que tenían las habilidades y el conocimiento para poder iniciar un negocio con éxito (Figura 1). Esto resalta las brechas de habilidades en áreas como la gestión empresarial, el reconocimiento de oportunidades y la gestión del riesgo. La cifra más baja también podría explicarse en parte por las diferencias de género en la autopercepción y la autoconfianza que podrían contribuir a una falta de información sobre las verdaderas habilidades de las mujeres.



Entre 2014 y 2018, las mujeres en los países de la OCDE tenían un 35% menos de probabilidades que los hombres de informar que tenían las habilidades y el conocimiento para poder iniciar un negocio con éxito (Figura 1). (Epaña está entre los más bajos) Esto resalta las brechas de habilidades en áreas como la gestión empresarial, el reconocimiento de oportunidades y la gestión de riesgos. La cifra más baja también podría explicarse en parte por las diferencias de género en la auto-percepción y la auto-confianza que podrían contribuir a una falta de información sobre las verdaderas habilidades de las mujeres.

La política pública puede ayudar a más mujeres a superar las barreras de habilidades para iniciar con éxito negocios viables. Los enfoques tradicionales para desarrollar habilidades de emprendimiento entre las mujeres incluyen capacitación dedicada al emprendimiento, así como programas de entrenamiento y tutoría. Los enfoques personalizados suelen estar mejor equipados para responder a las necesidades de las empresas dirigidas por mujeres, y utilizan métodos de entrega que son más efectivos para las mujeres emprendedoras, como el uso de entrenadoras y mentoras.

En los últimos años, muchos gobiernos de la OCDE han ido más allá al aumentar el apoyo dedicado a las mujeres emprendedoras orientadas al crecimiento que generarán más empleos en la economía. Entre los ejemplos de nuevas iniciativas se incluyen Starting Strong en Irlanda y Fierce Founders Bootcamp en la incubadora Communitech en Ontario, Canadá. Starting Strong aprovecha el aprendizaje entre pares para ayudar a los participantes a aprender y construir redes con mujeres emprendedoras igualmente ambiciosas, mientras que Fierce Founders ofrece a las mujeres emprendedoras digitales un breve programa de entrenamiento que cubre la validación del cliente y los fundamentos empresariales, así como oportunidades de trabajo en red.

(Nota: Muchas mujeres que han sido asesoradas por SECOT han tenido éxito en su emprendimiento)

Premio ACHEMA-GRÜNDER para Start-ups de Tecnología Química

El Premio, que se organiza por tercera vez y ahora por primera vez a nivel internacional, se llama "Crea el Futuro de la Química, de la Ingeniería de Procesos y de la Biotecnología"

 ACHEMA es el nombre de la feria internacional de la industria química que tiene lugar cada 3 años en Frankfurt. La organiza DECHEMA, la asociación alemana de la industria química y bioquímica, y High-Tech Gründerfonds, una empresa de inversión de capital-riesgo orientada a start-ups de alta tecnología. Ambas tienen su sede en Bonn. High-Tech Gründerfonds financia a las start-ups para llevar sus ideas desde la fase de prototipos hasta el lanzamiento al mercado.

Pueden participar los emprendedores que tienen intención de crear una empresa solos o con otros, o que ya han creado su empresa después del 1 de julio de 3018. El pre-requisito: hay que disponer de un plan de negocio. Si no es así se puede entrar en la competición en una de las dos fases previas. 

(Foto de ACHEMA)

Las  3 fases de la competición:

1. La entrega de las ideas hasta el 31 de marzo 2020
2. La entrega de conceptos hasta el 31de julio 2020
3. Los planes de negocio hasta el 30 de noviembre 2020.

Además de la posibilidad de ganar el premio, los organizadores ponen desde el principio a los concursantes en contacto con mentores y capitalistas de riesgo.

Los finalistas, hasta diez, tendrán la oportunidad única de presentarse a si mismos y sus soluciones en la feria ACHEMA 2021 a una audiencia internacional de expertos.
Adicionalmente los tres ganadores recibirán cada uno un premio de 10.000 Euros.

Información detallada puede obtenerse en la página web dedicada de ACHEMA, aquí

En SECOT atenderemos con mucho gusto a jóvenes emprendedores que tienen ideas o un proyecto y tienen la intención de presentarse, revisando con ellos su idea y su plan de empresa.

Emprender en la Unión Europea

Hoy cualquier ciudadano de la Unión Europea, que cumple unos requisitos determinados, tiene derecho a crear su propia empresa en cualquier país de la UE, así como en Islandia, Noruega o Liechtenstein. La información detallada que se necesita se encuentra en la página web específica "Crear una empresa".

Los requisitos para crear un negocio varían según los países, pero la UE anima a todos ellos a que cumplan determinados objetivos para facilitar la creación de nuevas empresas. También pone a disposición de los emprendedores diversos fondos para su creación, explica cómo solicitar préstamos y acceder a la financiación en los países de la UE: financiación directa e indirecta, condiciones, quien tiene derecho y cómo solicitarla.

Programa Erasmus

Asimismo existe un programa europeo llamado: "Erasmus para jóvenes emprendedores". En la web específica se informa sobre las cualificaciones exigidas y cómo participar en este programa de intercambios Erasmus para jóvenes emprendedores, y sobre acoger a un nuevo emprendedor. Se puede participar cuando se acaba de crear un negocio o si se tiene intención de hacerlo dentro de poco tiempo.

El programa está parcialmente financiado por la UE y permite pasar una temporada en otro país de la UE trabajando y aprendiendo de un empresario experimentado. Se trata de un programa de intercambio, no de un empleo remunerado.

Los requisitos:

1. El emprendedor tiene que demostrar su motivación y su firme intención de crear una empresa.
2. Tendrá que presentar un proyecto serio de empresa con un plan de empresa realista. Ver nota al final (*)
3. Además de los fondos del programa, también tiene que poder participar en los gastos de su estancia en el extranjero.
4. En el caso de ya haber creado una empresa, también se puede participar siempre que en el momento de hacer la solicitud la empresa tenga menos de tres años.
5. El solicitante debe ser mayor de 18 años y haber sido residente durante los últimos 180 días en un país de la UE.

El programa puede durar entre 1 y 6 meses. Se recomienda realizar el intercambio sin interrupciones, pero es posible dividir la estancia en varias partes, siempre que haya finalizado a los doce meses de comenzar el programa.

Para los trámites en la mayoría de los países hay puntos de contacto locales (organización intermediaria - OI) que orientarán en el procedimiento de solicitud y a lo largo del intercambio y se encargarán de pagar la ayuda económica. En caso de que no haya una OI, se puede poner en contacto con una OI de otro.

Se puede solicitar ayuda financiera para contribuir a los gastos de estancia y de viaje mientras se participa en el programa. El importe concedido varía de un país a otro.

(*) En SECOT podemos asesorar sobre la preparación del plan y proyecto de empresa y revisarlo antes de su presentación en la UE. Solicítalo aquí. 

Una Herramienta de Políticas para Promover un Emprendimiento Social

La Comisión Europea (CE) y la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) han editado una herramienta política on line para promover un mejor emprendimiento desde una perspectiva social

Ha sido anunciado el 2 de septiembre 2019 y está hecha en 24 idiomas. (verlo aquí)

Su objetivo y finalidad es hacer las políticas del emprendimiento más inclusivas y más sociales en las ciudades, regiones y países. Para la CE el emprendimiento es importante para la innovación, la creación de puestos de trabajo y el crecimiento económico. También puede reforzar la inclusión social y afrontar los retos sociales mediante políticas para un emprendimiento inclusivo y un emprendimiento social.

La siguiente figura ilustra la herramienta.

En concreto debe servir para explorar cómo la política puede:

• Dar soporte a grupos que están menos representados en el emprendimiento o que enfrentan mayores barreras para la creación de empresas y el auto-empleo, tales como los jóvenes, las mujeres, los migrantes y los desempleados para la creación de un negocio y el auto-empleo. O sea soportar a un emprendimiento inclusivo. Existe una herramienta para cada uno de estos grupos de personas. (hacer clic en cada uno de los grupos)
• Contribuir al desarrollo de empresas sociales

Por otra parte la herramienta

• Estimula la reflexión sobre políticas y programas de emprendimiento inclusivo y social.
• Promueve el aprendizaje a través de buenas prácticas internacionales.
• Mejora el diseño y la implementación de políticas de emprendimiento inclusivo y social
• Se dirige a una amplia variedad de partes interesadas que formulan las políticas:
• asociaciones y redes empresariales
• cámaras de comercio
• proveedores de finanzas
• instituciones de investigación
• proveedores de educación y capacitación
• organizaciones de la sociedad civil.

Existen 4 versiones de la herramienta de auto-evaluación para cada uno de los grupos políticos objetivo mencionados anteriormente. Cada auto-evaluación incluye una colección de declaraciones de buenas prácticas contra las cuales se pide que evalúe su ciudad, región o país. Las declaraciones de buenas prácticas están organizadas en seis módulos. Se pide responder lo más honestamente posible para asegurarse de que la herramienta proporcione el material de recursos más relevante.

Cada módulo tarda unos 10 minutos en completarse y completar todos los módulos tomará aproximadamente una hora . No hay que completarlos todos. También se puede guardar la evaluación en cualquier momento y completar los otros módulos en una fecha posterior.

La evaluación del ecosistema del emprendimiento social:

El emprendimiento social está enfocado en las empresas sociales que pretenden tener un impacto social mediante sus actividades económicas. Estas empresas pueden dar soporte al desarrollo local y a la cohesión social, y podrían necesitar medidas de apoyo específicas y otras condiciones propicias.

Esta herramienta permite evaluar si las políticas y programas actuales habilitan y soportan a la puesta en marcha y expansión de las empresas sociales. Incluye siete módulos con preguntas que invitan a la reflexión y que cubren las diferentes áreas de acción en el ecosistema del emprendimiento social. Al final se pide contrastarlo con el contexto actual.

DEUSTUKO UNIBERTSITATEAKEKINTZAILETZA DIGITALARI BURUZKO PROGRAMA AURKEZTEN DU

Deustuko Unibertsitateak DeustoSTART Digital programa aurkezten du, Interneteko enpresen eta negozio digitalen 2 hilabeteko aktibazio programa. Programaren helburua ekintzailetza digitalaren inguruan euskadin dagoen ekosistema indartzea da.

DeustoSTART Digital Bilbo I Deustoko Unibertsitatean garatuko da, Bilboko Campusean, 2016ko otsailetik apirilera arte. Programan osagaiak, 76 ordu heziketa, Mentorinna, Co-working espazioa, Inbertsio foroa dira.

Internet sektoreko profesional onenetarikoak hartuko dute parte programan, bai estatu mailakoak bai euskadiko internet ekosistemako partaide direnak.

Enpresa azeleratzaile onenek onartutako metodologia bat erabiltzen da programan, trebakuntza, mentorizazioa eta elkarlana uztartzen dituena.

Ekimen honekin Deustoko Unibertsitateak ekintzailetza teknologikoarekin duen konpromezua berrezten dute eta negozio digitalak sustatzeko duten gaitasuna indartzen dute.

Sare sozialak

Hashtag: #dsdigital

Web: http://deustostart.com/

Programa:

http://deustostart.com//upload/Bilbo/Presentacion%20DeustoSTART%20Digital%20Bilbo%20I.pdf

Egutegia:

http://deustostart.com//upload/Bilbo/Calendario%20DeustoSTART%20Digital%20Bilbao%202016.pdf

Informazio gehiago eta izen ematea: ekintzailetza@deusto.es / 944 139 108

DEUSTO IMPULSA EL EMPRENDIMIENTO DIGITAL EN EUSKADI

La Universidad de Deusto anuncia el lanzamiento de la próxima edición de DeustoSTART Digital en Bilbao, programa de apoyo al diseño y lanzamiento de empresas de Internet y negocios digitales, que nace con el objetivo de fortalecer el ecosistema de promoción del emprendimiento digital en Euskadi.

La tercera edición de DeustoSTART Digital se desarrollará en el Centro de Emprendimiento, Deusto Entrepreneurship Centre de la Universidad de Deusto, en Bilbao, de febrero a abril de 2016, durante 76 horas lectivas y tres meses intensivos de formación, co-working, mentorización, coemprendimiento y un foro de inversión.

El programa contará con un conjunto de ponentes/mentores/as escogidos/as de entre los/as empresarios/as y profesionales de Internet más relevantes de todo el estado, con una nutrida representación de profesionales del ecosistema de Internet de Euskadi.

La metodología de DeustoSTART Digital se apoya en cinco pilares fundamentales: formación, co-working, mentorización, coemprendimiento y un foro de inversión. Su objetivo es facilitar a los emprendedores herramientas, visión, criterio, orientación y contactos que les ayuden a diseñar y madurar sus negocios digitales. Con este objetivo se permite facilitar su lanzamiento y mejorar su tasa de éxito en la negociación con aceleradoras e inversores especializados.

Con esta iniciativa, la Universidad de Deusto confirma su compromiso con el fomento del emprendimiento digital en el ecosistema vasco, compromiso que canaliza a través del Deusto Entrepreneurship Centre y refuerza su capacidad de actuación en el campo de los negocios digitales.

Redes Sociales

Hashtag: #dsdigital

Web: http://www.deustostart.com/

Programa formativo: http://deustostart.com//upload/Bilbo/Presentacion%20DeustoSTART%20Digital%20Bilbo%20I.pdf

Calendario: http://deustostart.com//upload/Bilbo/Calendario%20DeustoSTART%20Digital%20Bilbao%202016.pdf

Más información sobre precios e inscripciones: ekintzailetza@deusto.es / 944 139 108