Si tienes una idea que busca mejorar el medio ambiente quizás te ayudan a ponerla en marcha

Es lo que anuncia y propone El Correo hoy 13 de enero de 2020. La iniciativa es de Ecólatras, "la primera plataforma digital de eco-movilización que nace en España para ofrecer difusión a iniciativas sostenibles" como se auto defina.

Entre todas las iniciativas recibidas se seleccionarán dos ganadores que recibirán 1.000€ de financiación cada uno. Se seleccionará un ganador de la categoría infantil/escolar que recibirá un premio de un Apple iPad. Además te ayudan para difundir tu idea. 

La presentación termina el 31 de enero 2020.

El Correo publicará en su web las 15 mejores iniciativas para aumentar su notoriedad y conseguir más apoyos.

Las temáticas admitidas de las iniciativa son muy variadas:

• Huertos urbanos
• Compostaje
• Reciclaje vidrio
• Reciclaje plásticos
• Reciclaje papel
• Reciclaje
• Recogida de residuos
• Reciclaje y recogida
• Recogida y limpieza
• Educación medioambiental
• Talleres
• Re-utilización de materiales
• Nuevas tecnologías eco
• Belleza y cosmética natural
• Cambio climático
• Energías renovables
• Alimentación sostenible y ecológica
• Respeto a los animales
• Sostenibilidad y consumo responsable
• Otros

Puedes obtener más información e inscribir tu idea aquí.

En SECOT podemos ayudarte en la presentación y eventual puesta en práctica de tu idea con el asesoramiento de nuestros seniors (aunque no seas ganador del concurso)

Los promotores de la iniciativa:

     

Modelos de Negocios para una Economía Circular

En las últimas décadas ha habido un crecimiento sin precedentes en la demanda de recursos naturales y de las materias derivadas de los mismos. Nuestro sistema de economía “linear” de fabricar, usar y tirar ya no es sostenible. Esto ya lo hemos leído y oído a menudo en los medios públicos. La solución es también conocida: hay que pasar a una Economía Circular, que es en realidad una economía más eficiente porque reduce el consumo de materias primas, otros recursos tales como agua y energía, y al mismo tiempo reduce los desechos.

Es un asunto muy a tener en cuenta cuando se emprende un negocio que produce productos a partir de materias primas.

La Economía Circular en imágenes:

Recientemente, en Abril 2019, la OCDE ha publicado un informe titulado Business Models for the Circular Economy: Opportunities and Challenges for Policy (*), que propone 5 modelos de negocios circulares que podrían apuntalar la transición a una economía más eficiente y circular: el suministro circular, la recuperación de recursos, la extensión de vida del producto, compartir, y modelos de sistemas de servicio de producto. El informe revisa la penetración actual del mercado y evalúa la escalabilidad potencial de cada modelo de negocio. También se comenta el potencial ambiental, así como los riesgos y las consecuencias no deseadas que podrían derivarse de una adopción más generalizada de estos modelos de negocios. El informe proporciona un conjunto amplio de enfoques de políticas que podrían ayudar a aliviar algunas de las barreras que actualmente obstaculizan la adopción generalizada de modelos de negocios circulares.

Los cinco modelos de negocio propuestos son:

1. Modelos de suministro circular, mediante la sustitución de la introducción de materiales tradicionales derivados de recursos vírgenes por bio-materiales, renovables o recuperados que reducen la demanda de extracción de recursos vírgenes a largo plazo.
2. Modelos de recuperación de recursos reciclan los desechos en materias primas secundarias, lo que los desvía de los finales. Eliminación a la vez que se desplaza la extracción y el procesamiento de los recursos naturales vírgenes.
3. Modelos de extensión de la vida útil del producto extienden el período de uso de los productos existentes, disminuyen el flujo de constituyentes materiales a través de la economía, y reduce la tasa de extracción de recursos y generación de residuos
4. Modelos que comparten y facilitan compartir productos infrautilizados y, por lo tanto, pueden reducir la demanda de nuevos productos y sus materias primas correspondientes.
5. Modelos de sistemas de servicio de productos, donde se comercializan servicios en lugar de productos, mejoran los incentivos para diseño de productos ecológicos y un uso más eficiente del producto, promoviendo así un uso más economizador de productos naturales y recursos

Todos esos modelos no son necesariamente nuevos. Lo que es nuevo es la diversidad creciente y la sofisticación de estos modelos de negocios, así como el abanico de sectores en los que se adoptan.

La cuota de mercado que tienen estos modelos de negocios actualmente es pequeña (normalmente entre 5 y 10%) pero hay muchas posibilidades de aumentar la escala en el futuro, según el informe, dentro y a través de los sectores.

(*) Referencia: OECD (2019), Business Models for the Circular Economy: Opportunities and Challenges for Policy, OECD Publishing, Paris.

La Agenda 2030: Un Reto y Oportunidad para el Emprendimiento Químico

Resumen del artículo original en inglés "Agenda 2030: A Challenge for Chemical Science and Industry", publicado en la revista INDUSTRIA QUÍMICA, edición especial para ACHEMA 2018, la Feria Internacional de la Industria Química que ha tenido lugar en Frankfurt el pasado mes de Junio.

<<La química es una contribuyente clave para los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS). La “Química Sostenible” proporciona soluciones mediante procesos energéticamente eficientes (catálisis), productos químicos sostenibles, combustibles fósiles mejorados y biocombustibles, almacenamiento de energía renovable, química circular (reciclado y transformación de plásticos y residuos), captura y reutilización de CO2, etc. En muchos casos, la colaboración entre las universidades y la industria es importante.>>

(De hecho muchas empresas químicas nuevas han nacido en la universidad. Las llamadas "spin-off")

Texto traducido de la Introducción:

<<El 25 de Septiembre de 2015, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. En el preámbulo los autores dicen: "Los 17 Objetivos de Desarrolo Sostenible y las 169 tareas que anunciamos hoy demuestran la escala y la ambición de esta nueva Agenda universal... Están integradas, son indivisibles y son un balance de las tres dimensiones del desarrollo sostenible: la económica, la social y la ambiental." Los ODS entraron oficialmente en vigor el 1 de Enero de 2016.

Por otra parte, el 12 de Diciembre de 2015, la 21ª Sesión de la Conferencia de las Partes (COP 21) para la Convención Marco sobre el Cambio Climático (UNFCCC) mantenida en Paris, terminó con el compromiso de las partes de hacer su mejor esfuerzo para evitar que la temperatura global creciera 2º C o más sobre la de la era pre-industrial, reduciendo sus emisiones a la atmósfera.

Con fecha 20 de Abril de 2017, 143 partes habían ratificado el Acuerdo de París. En opinión de Antón Valero, Presidente de la Federación Española de la Industria Química (FEIQUE), "las partes más importantes de las contribuciones que permiten avanzar hacía un mundo cada vez más sostenible vienen y vendrán en el futuro de una química que contribuye a avanzar por el desafío complejo fijado por los Objetivos del Desarrollo Sostenible".

Todos los Informes de Evaluación del Panel Intergubernamental del Cambio Climático (IPCC) llaman a compartir el conocimiento y soluciones basadas en la ciencia. "No hay cosas como las ciencias aplicadas. Solo hay aplicaciones de la ciencia", Esta frase de Louis Pasteur sugiere una colaboración estrecha entre la investigación científica y la industria. Hace sesenta años J.C. Jungers, Profesor de Química Física a la universidad de Lovaina, subrayaba esta relación en su introducción al manual "Cinétique Chimique Appliquée" (Cinética Química Aplicada - 1958): "Es significante que los países donde el intercambio de aptitudes entre estos dos ambientes (universidad e industria) es el más activo y el más frecuente, están actualmente en la vanguardia del progreso industrial."

La química sostenible significa nuevos procesos, materias primas y  productos; la eficiencia de los procesos (catálisis, digitalización, equipos, etc.); mejora de calidad de los combustibles fósiles y biocombustibles; captura y fijación del CO2; la química circular (reciclaje o reutilización de plásticos y otros resíduos), etc. Una economía circular exige una acción política internacional.

El Directorato-General para el Medio Ambiente de la Comisión Europea organiza las llamadas Misiones de la Economía Circular, para comunicar y promover políticas eficientes con los recursos y para tender puentes entre las instituciones europeas, los gobiernos, las ONGs y las empresas. Estas misiones enfocarán los temas tales come los productos químicos y los plásticos, los resíduos, etc. Según la CE tienen un gran potencial para soluciones de negocios innovadores que pueden reducir el impacto medioambiental.>>

(Las personas interesadas en el tema pueden solicitar una copia del artículo completo)

IV Jornada BYEF, Bilbao Youth Employment Forum 17 – Los Objetivos del Desarrollo Sostenible y el Empleo Juvenil

 

El pasado 21 de Noviembre, en Bilbao, en el auditorio Mitxelena del edificio Bizkaia Aretoa de la la Universidad del País vasco, tuvo lugar la IV Jornada del Foro BYEF, -Bilbao Youth Employment Forum-, organizada por la Fundación Novia Salcedo, esta vez sobre el tema “Creación de conocimiento compartido sobre la empleabilidad 4.0: redes y aliados”, en el marco de la Agenda 2030 para el desarrollo de los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS), en particular del Objetivo 8 “Trabajo decente y crecimiento económico” sabiendo que hay muchos millones de jóvenes sin empleo en el mundo.

El auditorio estaba prácticamente lleno, siendo la gran mayoría de los asistentes jóvenes. Por parte de SECOT Bizkaia asistimos José Carlos Perinat, nuestro Presidente y yo.

Presentaban la jornada y daban la bienvenida Aloña Velasco, Periodista de la Cadena SER, Txelo Ruiz, Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad Universidad del País Vasco (UPV/EHU), y  Luis Cañada, Presidente de la Fundación Novia Salcedo quien citó a jóvenes emprendedores exitosos como Mark Zuckerberg, fundador de Facebook y Sebastián Poust, recién elegido Presidente de Ausria.

Siguiendo el programa, hubo una primera Mesa Redonda: “El marco de los ODS: Empleo Juvenil. Políticas, Planes y Futuro”, moderada por la periodista Aloña Velasco, y en la que participaban:

-          Juan Francisco Montalbán Secretarío de Estado de Cooperación Internacional y para Iberoamérica y el Caribe, y embajador de España en misión especial para la Agenda 2030, quien abogó por aplicar fórmulas innovadoras, sostenibles y de futuro en el empleo de los jóvenes

-          Ángel Pes, Presidente de la Red Española de Global Compact. Dijo que para tener jóvenes preparados para un mundo digital sin fronteras, con conexión global, será fundamental una educación adaptada, el conocimiento de idiomas, muchas ganas y sobre todo que se fomente su creatividad.

-           Pablo Cornide, Administrador Principal, Empleo Juvenil, Unidad Estrategia de Empleo de la Comisión Europea, destacó la importancia del plan de Garantía Juvenil de la Unión Europea, que es el compromiso de los Estados miembros de ofrecer a los jóvenes menores de 25 años una oferta de empleo, educación, formación y aprendizaje o una oferta de prácticas en los cuatro meses tras abandonar el último empleo o la escuela. Para ello no es suficiente ofrecer oportunidades concretas sino también intentar reformar todo el sistema de transición de la escuela al mercado de trabajo. Abogó también para una solidaridad intergeneracional.

A continuación Ana Díaz, Responsable de Investigación en Innovación Social de Novia Salcedo Fundación (NSF) presentaba la mesa del Estudio sobre Empleabilidad del Futuro realizado por NSF y Orkestra, el Instituto Vasco de Competitividad de la Fundación Deusto (Universidad de Deusto) en la que participaban:

-          La Profesora Jacqueline O’Reilly, Directora de CROME - “The Centre for Research on Management and Employment” - de la Brighton Business School, quien habló sobre el desempleo juvenil y las estrategias de transición hacía el empleo juvenil en Europa.

-          Después Daniel Gómez, de la Fundación Novia Salcedo y Susana Franco, del Instituto Orkestra presentaron el avance del estudio “Modelo de Empleabilidad para los Jóvenes en la CAPV”.

Luego  había dos sesiones paralelas:

Una en el auditorio Mitxelena con una Mesa sobre “Experiencias de Países, Estrategias, Planes y Programas sobre Empleo Juvenil”  moderada por Jacqueline O’Reilly, en la que se trataron diferentes casos y acciones

-          del Reino Unido, por Nik Kafka fundador de “Teach a man to fish”, que ha diseñado un modelo educativo “para que cualquiera pueda crear su propio trabajo”,  en el que los propios alumnos desarrollan con la ayuda de mentores su propio negocio. El objetivo es acabar con el desempleo y la pobreza en países como Uganda.

-          de Alsacia, por Sylvia Müller-Wolff, asesora de EURES (Portal Europeo de Movillidad) en Karlsruhe-Rastatt, Alemania. En Alsacia, una región de Francia pegada a dos fronteras, con Alemania y Suiza, hay un 23% de jóvenes menores de 30 años sin empleo, cuando en los países vecinos hay tan solo un 3% (Suiza) o hasta menos del 3% (Alemania). Desde la red EURES trabajan para buscar un equilibrio, informando a los jóvenes franceses en sus escuelas sobre las posibilidades de empleo en Alemania y Suiza.

-          de Iberoamérica por Javier Krawicky, Habló de “Tu Primera Pega”, una empresa de la que es fundador y que brinda servicios de capacitación para ayudar a los jóvenes en su inserción laboral y que a la vez funciona como bolsa de trabajo de primeros empleos.

-          de África por Wilson Forbi Ngwa, Director de la “Integrated Youth Volunteer Foundation” (Camerún) y que coordina YEDIA, un grupo de entidades, con el fin de diseñar programas de integración juvenil involucrando empresas privadas.

-          y la Comunidad Autónoma Vasca por Amaia Arteaga, Directora de Planificación e Innovación. El Gobierno vasco trabaja en un plan estratégico de empleo, en particular para fomentar el emprendimiento y el empleo juvenil, desarrollar una formación más adecuada para la incorporación al mercado, incentivar la inserción laboral, mejorar la calidad del trabajo así como el propio Sistema Vasco de Empleo.

La sesión paralela tuvo lugar en la sala Baroja, sobre “Dinámicas y Reflexión sobre el Empleo Juvenil. Contribuciones desde los jóvenes” y fue especialmente dirigida a y participada de forma activa por los jóvenes. Fue presentada por Ander Añibarro, Director de Juventud Gobierno Vasco y Laura Simón, responsable de Orientación e Innovación Social de la Fundación Novia Salcedo.

La sesión de tarde, en el auditorio Mitxelena, fue dedicada a “Experiencias de empresas comprometidas con el empleo juvenil”. Fue moderada por Horacio Llovet, Socio Fundador de “Tu Primera Pega”, y en la que tomaron la palabra Emma Antolín, Directora Responsabilidad Social Corporativa del Grupo Antolín; Gaizka Zulaika, Director de la Asociación de Empresa Familiar de Euskadi (AEFAME); Luis Miguel Olivas, Director de Empleabilidad de la Fundación Telefónica; Gemma Guzmán, Responsable de Proyectos de Desarrollo Profesional de la Fundación Príncesa de Girona; y José Luis Jiménez Brea, Coordinador del Capítulo Vasco del Club de Roma.

Por último se presentaron las principales conclusiones de las diferentes mesas y para terminar tomaron la palabra Marcos Muro, Vice-Consejero de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco y Juan María Aburto, Alcalde de Bilbao.

(Los conferenciantes acompañados por las personas de la Fundación Novia Salcedo)

Han pasado 25 años desde la Cumbre de Río de Janeiro cuando el mundo empezó a preocuparse por el Cambio Climático (pero queda mucho por hacer)

La necesidad de luchar contra el cambio climático tiene y seguirá teniendo una fuerte repercusión en la economía, en el emprendimiento y en el empleo. Tiene un fuerte componente humano y social. Porque los adultos de hoy somos responsables de la herencia que dejamos a las nuevas generaciones. Y a los jóvenes y a las generaciones que vienen les corresponde tomar el relevo, porque el Cambio Climático amenaza e hipoteca el futuro de nuestro planeta. En estos tiempos se habla mucho de la Industria 4.0, la 4ª Revolución Industrial, la Inteligencia Artificial. Pero, aunque el cuidado del Medio Ambiente y la lucha contra el Cambio Climático se aprovecharán de la Inteligencia Artificial, se necesitará sobre todo la inteligencia y la conciencia de los seres humanos. Se necesita liderazgo político, y aunque no es un asunto exclusivo de científicos y tecnólogos, se necesitarán muchos en una variedad de disciplinas científicas y tecnológicas.

La OCDE está haciendo estudios a nivel local en distintos países. En uno muy reciente "Boosting Skills for Greener Jobs in Flanders, Belgium" (c OECD 2017) dice: La transición hacía una economía baja en carbono, eficiente en recursos y verde, solo es posible desarrollando las aptitudes, los conocimientos  y las competencias adecuadas. Estas pueden definirse como "los conocimientos, las aptitudes, los valores y las actitudes necesarias para vivir en, desarrollar y apoyar a una sociedad sostenible y eficiente con sus recursos". En países que dependen de actividades intensivas en energía y emisiones, la transición hacía una economía verde puede inducir severos costos de ajuste, tanto desde el punto de vista económico como social. Los cambios económicos estructurales necesarios para el cambio a una economía verde necesitarán una planificación cuidadosa y una implementación efectiva a nivel local.

Las cosas del palacio van despacio ¿Qué ha ocurrido en estos 25 años?

Río de Janeiro - 1992

En junio de 1992 tuvo lugar la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo - CNUMAD (UNCED - United Nations Conference on Environment and Development), tuvo lugar en Río de Janeiro, por eso también llamada también “la Cumbre de la Tierra de Río” o simplemente “la Cumbre de Río”. Dar cuenta de todo lo ocurrido desde entonces en un solo artículo de un blog es imposible.  Para saber más se aconseja ver los enlaces con las fuentes, incluidos en el texto, y otros artículos referenciados al final.

En la Cumbre de Río se anunciaron tres tratados internacionales llamados “Convenciones de  Río”:   La Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), que se adoptó en 1994, el  Convenio sobre la Diversidad Biológica (CNUDB) y la  Convención de Lucha contra la Desertificación (CNULD).  Todas están muy interrelacionadas. Las reuniones sucesivas sobre el Clima se llaman “Conferencia de las Partes” (COP). En realidad ya se había discutido sobre el Clima en una conferencia mundial anterior, en 1979, o sea 13 años antes de la Cumbre de Río.

Al término de la Cumbre de Río se emitió una “Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo”, con 27 “principios”. El primero de todos: “Los seres humanos constituyen el centro de las preocupaciones relacionadas con el desarrollo sostenible. Tienen derecho a una vida saludable y productiva en armonía con la naturaleza.” Esta Declaración de principios formaba la base de un plan de acción, llamado Programa 21 (o Agenda 21), con el que entonces se comprometieron más de 178 países. Contiene más de 2.500 recomendaciones prácticas.

Protocolo de Kioto 

En diciembre de 1997, en la COP3, se adopta el conocido Protocolo de Kioto , para la puesta en práctica de la Convención Marco. Compromete a los países industrializados a estabilizar las emisiones de los llamados gases de efecto invernadero (GEI) que evitan la disipación del calor y lo mantienen en la atmósfera. Los GEI son, en orden creciente de intensidad del efecto invernadero: CO2, dimetil-éter,  metano, oxido nitroso, hexafluoruro de azufre, 19 hydrofluorocarbones, 7 fluorocarbones, 11 éteres halogenados, y el hexafluoruro de azufre.  El objetivo fundamental es evitar que el incremento de la temperatura media global de la tierra supere los 2ºC respecto a los niveles preindustriales y busca, además, promover esfuerzos adicionales que hagan posible que el calentamiento global no supere los 1,5ºC.

Aunque es el GEI menos intenso, el más importante por su cuantía presente en la atmósfera es el dióxido de carbono (CO2), que proveniente principalmente de la combustión de combustibles fósiles: carbón, petróleo y gas natural (en orden decreciente de su producción de CO2). Las emisiones mundiales de CO2 han aumentado casi un 50% desde 1990.

Pero no será hasta 2005 cuando el Protocolo realmente entra en vigor. Establece metas vinculantes de reducción de las emisiones para, al día de hoy, los 192 países (al principio eran 84) que son responsables del alrededor del 64% de las emisiones, reconociendo que son los principales responsables de los elevados niveles de emisiones de GEI, principalmente CO2, que hay en la atmósfera y que son el resultado de quemar fósiles combustibles durante más de 150 años. En este sentido el Protocolo tiene un principio central: el de la «responsabilidad común pero diferenciada». El Protocolo ha movido a los gobiernos a establecer leyes y políticas para que las empresas cumplan sus compromisos, y lo tengan en cuenta a la hora de tomar decisiones sobre sus inversiones. También ha dado origen al llamado “mercado del carbono”: un sistema de comercio a través del cual los gobiernos, empresas o individuos pueden vender o adquirir reducciones de gases efecto invernadero.

La lucha contra el cambio del clima y en particular el Protocolo de Kioto han seguido un camino tortuoso. Unos países tardaban más que otros en comprometerse, unos cumplen más y otros menos. En marzo de 2001, EEUU, el mayor emisor de gases con efecto invernadero, decidió retirarse del Protocolo. (Muy recientemente el nuevo presidente Donald Trump ha manifestado no creer en el Cambio Climático, en contra de la opinión generalizada de los científicos y de la mayoría de los países desarrollados, y quiere apostar por el carbón)

Diez años después de la cumbre de Río, en 2002, tuvo lugar la Cumbre de Johannesburgo. En su Informe sobre el cumplimiento de la Agenda 21 el Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan, tuvo que recordar que: "El desarrollo sostenible no es alcanzable sin cambios fundamentales en el modo en que las sociedades industriales producen y consumen." (Ver más sobre el Protocolo de Kioto y los GEI, aquí)

Situación actual

La anteúltima COP tuvo lugar en París en diciembre 2015 (COP21). En sus conclusiones dice: “La COP21 terminó con la adopción del Acuerdo de París que establece el marco global de lucha contra el cambio climático a partir de 2020. Se trata de un acuerdo histórico de lucha contra el cambio climático, que promueve una transición hacia una economía baja en emisiones y resiliente al cambio climático. Es un texto que refleja y tiene en cuenta las diferentes realidades de los países, es justo, ambicioso, duradero, equilibrado y jurídicamente vinculante.”

En la última COP, en Marrakech en noviembre de 2016 (COP22), los países participantes han prometido “paquetes de miles de millones y billones de dólares de apoyo para tecnologías limpias”, y “23 millones de USD al Centro y Red de Tecnología del Clima, que apoya a los países en desarrollo en temas de desarrollo y transferencia de tecnología para el clima. Como instrumento de implementación del Mecanismo Tecnológico, dicho centro es una institución clave para que las naciones puedan cumplir los compromisos que han contraído en virtud del Acuerdo de París.”

La próxima reunión COP23 está prevista en noviembre de este año 2017 en Bonn, donde está la sede del Secretariado del Cambio Climático y que tratará sobre los avances del Protocolo de Kioto y del Acuerdo de Paris.

Repercusión en la economía y en empleo

Está claro que estos compromisos seguirán teniendo una fuerte repercusión en la economía, en el empleo y en el emprendimiento en los próximos años en diversos sectores y en diversas tecnologías, desde la I+D hasta la aplicación innovadora. Algunos ejemplos:

Las energías renovables: solar (térmica y fotovoltaica), eólica (terrestre y marina), geotérmica (p.ej. para viviendas), hidroeléctrica, maremotriz, biocombustibles (biodiesel y biocarburantes tales como bioalcoholes o bioéteres, obtenidos de cultivos renovables que preferiblemente no compitan con los alimentos  ni necesitan deforestación), biogás (a partir de residuos orgánicos), biomasa (p.ej. de residuos forestales)…  Los progresos: Según la Agencia Internacional de la Energía (AIE), en 2015 el crecimiento en capacidad de electricidad renovable alcanzó un record de 153 GW (sobre todo eólica y solar fotovoltaica), lo cual equivale al total de capacidad de energía eléctrica de un país como Canadá. Noruega, el país de Europa más rico en petróleo ya produce toda su electricidad de forma renovable. La AIE vaticina un crecimiento global de energías renovables del 42% (825 GW) para el año 2021.

Transporte - Automóviles: coches eléctricos (a condición de que consuman electricidad renovable), híbridos, o que funcionan con biocombustibles o con hidrógeno (depende de cómo se obtiene). Según la AIE en 2015 ya había 1,26 millones de coches eléctricos en el mundo, y la previsión es alcanzar entre 100 y 140 millones en el año 2030. Hay ciudades que han cerrado el acceso a sus centros para automóviles diesel, otras solo dejan entrar vehículos  alternando matrículas pares e impares, otras las cierran completamente al tráfico. Más que por el cambio climático, la razón es la mala combustión del combustible que emite monóxido de carbono y partículas no quemadas o parcialmente quemadas. Aparte de funcionar peor, un vehículo en la ciudad consume por kilómetro mucho más que en carretera. Además, junto con las calefacciones residenciales los gases de escape producen  las “boinas” que cubren algunas ciudades y las “nieblas” contaminadas que obligan a peatones a llevas máscaras. También hay que descongestionar más muchas carreteras y aumentar el transporte público sostenible.

Industrias en general: Tecnologías de captura, transporte, almacenamiento, secuestro y transformación o usos del CO2 producido en instalaciones de combustión de combustibles fósiles (sobre todo centrales térmicas de carbón). Se estima que esta tecnología puede absorber del  orden del 20 al 30 por ciento del CO2 que hay que eliminar. Es una tecnología costosa, y por eso su desarrollo es lento, pero están apareciendo innovaciones que la abaratan. (Referencia AIE)

En la agricultura y agronomía: biodiversidad, forestación (y evitar la deforestación: cuidar los bosque y selvas actuales), cultivo de materias primas para biocombustibles que no compitan con las destinadas a la alimentación.  Por ejemplo aceites vegetales (que no se usan para alimentación, a partir de p.ej. jatrofa, colza, microalgas, en particular las que pueden crecer en zonas desérticas), o aceite usado.

En el sector de bebidas y alimentos: aprovechamiento de residuos alimenticios, y transformación de subproductos de la fabricación de bebidas alcohólicas en biocombustibles y en energía.

(Producción de biocombustibles a partir de los productos residuales de la destilación del whisky (Fuente: Celtic Renewables Ltd.)

El sector de la construcción y urbanización: edificios inteligentes que usan energía solar, materiales aislantes, la bomba de calor, energía geotérmica. Ciudades con zonas peatonales y parques, etc.

Ahorro y optimización energética en la Industria en general: aislamiento, sistemas de recuperación de energía, eficiencia energética, cogeneración de vapor y energía eléctrica, sistemas y tecnologías de control y optimización, de comunicación, de información digital.

En el estudio de la OCDE, citado al principio, cuentan que algunas empresas han reformado completamente su negocio. Estas empresas citaron una serie de estrategias tomadas para la transición hacía una economía verde que incluyen:

• La construcción de un conducto que asegura que el sector de la educación y formación prepare a los individuos con las aptitudes adecuadas
• La contratación: por ejemplo enviar ofertas de empleo a las universidades o a una facultad asociada.
• Formación: establecer enlaces con las federaciones de los sectores, contratar a consultores especializados en la formación de empleados, y disponer de mentores dentro de la empresa.
• Redes que comparten conocimiento y que animan a los empleados a participar en conferencias temáticas, a colaborar con otras empresas en el sector, o con empresas de la cadena de valores.

Las empresas señalaban que en esta transición hay una necesidad creciente de aptitudes técnicas y la mitad de ellas han tenido que aumentar las de sus empleados y darles más formación.

Otros artículos relacionados

1. Facing sustainable development in the processing industries - The need for energy efficient and other CO2 emissions reduction technologies-, René Aga, Ingeniería Química, Nº 400, May 2003, ACHEMA 2003 Edition.
2. Desarrollo sostenible-cambio climatico-Kioto - Un desafío para la industria de proceso española, René Aga Van Zeebroeck, Ingeniería Química, Nº 414, Junio 2004.
3. CAPTURA Y SECUESTRO DE CO2 - ¿La solución para los grandes consumidores industriales de energías fósiles?, René Aga Van Zeebroeck, Ingeniería Química, nº 488, Junio 2007
4. Las Membranas Industriales - Una tecnología que contribuye a la eficiencia energética de los procesos, René Aga Van Zeebroeck, Ingeniería Química, nº 462, Septiembre 2008 (Número especial para EXPOQUIMIA 2008 de Barcelona)
5. “Mañana empieza hoy” - Empieza el Año de la Biodiversidad, W. Erdelen, 18 Enero 2010, Blog E2i.
6. Un nuevo estudio concluye que los países de la Unión Europea no están en el buen camino del uso de los biocombustibles,Blog E2i, 8 noviembre 2010
7. Clima: el grito de alarma lanzado por los expertos,31 mayo 2011, Carmen Echebarría, Blog Construyendo Capital Humano (NSF).
8. El Cambio Climático exige grandes cambios estructurales de la energía (I), René Aga, 8 octubre 2013, Blog E2i
9. El Cambio Climático exige grandes cambios estructurales de la energía (II), René Aga, 23 octubre 2013, Blog E2i
10. Innovative Chemistry is required to fight Climate Change, René Aga Van Zeebroeck, Dr.Sc. (SECOT), Industria Química, Nº 23, 2015, Achema 2015 Edition.
11. Cómo la solidaridad entre los países puede contribuir a la lucha contra el Cambio Climático: el ejemplo de Noruega y Guyana, René Aga, 22 Septirmbre 2015. Blog Construyendo Capital Humano (NSF)
12. Old, diverse forests best at capturing CO2, researchers conclude, Senne Starckx, 30 enero 2017, Flanders Today

Jornada sobre el papel del sector privado ante los Objetivos del Desarrollo Sostenible

El pasado 3 de Mayo asistí a la jornada “España, agente motor de la agenda de desarrollo - El sector privado ante los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)” que tuvo lugar en el auditorio de la Torre Iberdrola en Bilbao. Fue organizada conjuntamente por  la Red Española del  Pacto Mundial en colaboración con Iberdrola, uno de sus socios entre otras empresas españolas.

Como recordatorio, los ODS son 17:

1- Erradicar la pobreza en todas sus formas en todo el mundo

2- Poner fin al hambre, conseguir la seguridad alimentaria y una mejor nutrición, y promover la agricultura sostenible

3- Garantizar una vida saludable y promover el bienestar para todos para todas las edades

4- Garantizar una educación de calidad inclusiva y equitativa, y promover las oportunidades de aprendizaje permanente para todos

5- Alcanzar la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas

6- Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos

7- Asegurar el acceso a energías asequibles, fiables, sostenibles y modernas para todos

8- Fomentar el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todos

9- Desarrollar infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible, y fomentar la innovación

10- Reducir las desigualdades entre países y dentro de ellos

11- Conseguir que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles

12- Garantizar las pautas de consumo y de producción sostenibles

13- Tomar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos (tomando nota de los acuerdos adoptados en el foro de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático)

14- Conservar y utilizar de forma sostenible los océanos, mares y recursos marinos para lograr el desarrollo sostenible

15- Proteger, restaurar y promover la utilización sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar de manera sostenible los bosques, combatir la desertificación y detener y revertir la degradación de la tierra, y frenar la pérdida de diversidad biológica

16- Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles

17- Fortalecer los medios de ejecución y reavivar la alianza mundial para el desarrollo sostenible

El Pacto Mundial es la mayor iniciativa de carácter voluntario de responsabilidad social en el mundo y tiene como fin favorecer la canalización de las acciones de las empresas españolas en el desarrollo sostenible. En particular pide a las empresas, también las Pymes, adoptar, apoyar y promulgar, dentro de su esfera de influencia, un conjunto de valores fundamentales en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y anti-corrupción.

Inauguró el acto como anfitrión, Carlos Sallé, Director de políticas energéticas y cambio climático de Iberdrola. Entre las actuaciones de Iberdrola destacan su código ético y la lucha contra el cambio climático habiéndose marcado como objetivo medioambiental reducir su intensidad de emisiones de CO2 por debajo de los 150 gramos por kWh en 2030, lo cual es un 50% inferior a las emisiones específicas de la compañía en 2007.

Acompañaron a Carlos Sallé en la mesa:

Jesús Alfredo Ispizúa,  Director de economía  social, departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, quién trató de la Estrategia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el País Vasco, y

Cristina  Sánchez, Directora de innovación y proyectos de la Red Española Pacto Mundial de Naciones Unidas. Presentó los ODS, las prioridades de España ante la Agenda 2030, y en particular el papel del sector privado. Presentó en Bilbao el estudio y materiales de la Red para que las empresas se incorporen de manera protagonista a la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

 

Después de un turno de preguntas en la mesa y del público, se pasó a una mesa redonda, moderada por Javier Molero. Analista de Responsabilidad Social Empresarial de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas,  sobre “España, agente motor de la agenda de desarrollo”, y en la que participaron:

Mónica Oviedo, Responsable de gestión de la sostenibilidad de Iberdrola.

Begoña Etxebarria, Directora general de la Fundación Novia Salcedo , ofreciendo su visión de cómo una entidad como esta puede aportar a la transformación siendo un agente motor del cambio. En particular en lo que se refiere al empleo juvenil y la preparación de los jóvenes para su entrada en el mundo laboral.

Jon Bilbao, Director de relaciones laborales de Confebask, habló de las actuaciones de esta organización en materia de Desarrollo Sostenible, entre ellas la mejora medioambiental que se ha conseguido por la colaboración público-privada, y porque las empresas vascas han entendido que el desarrollo sostenible es necesario para el bienestar de las personas pero que también es una oportunidad para mejorar la competitividad de la empresa.

La mesa redonda terminó con una rueda de preguntas desde el público y se proyectó un breve video “Empresas, motor de desarrollo”. Después se ofreció un cóctel a los asistentes.