El pasado 3 de Mayo asistí a la jornada “España, agente motor de la agenda de
desarrollo - El sector privado ante los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)”
que tuvo lugar en el auditorio de la Torre Iberdrola en Bilbao. Fue organizada
conjuntamente por la Red
Española del Pacto Mundial en
colaboración con Iberdrola, uno de sus socios entre otras empresas españolas.
Como recordatorio, los ODS son 17:
1- Erradicar la
pobreza en todas sus formas en todo el mundo
2- Poner fin al
hambre, conseguir la seguridad alimentaria y una mejor nutrición, y promover la
agricultura sostenible
3- Garantizar
una vida saludable y promover el bienestar para todos para todas las edades
4- Garantizar
una educación de calidad inclusiva y equitativa, y promover las oportunidades
de aprendizaje permanente para todos
5- Alcanzar la
igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas
6- Garantizar
la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos
7- Asegurar el
acceso a energías asequibles, fiables, sostenibles y modernas para todos
8- Fomentar el
crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y
productivo, y el trabajo decente para todos
9- Desarrollar
infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y
sostenible, y fomentar la innovación
10- Reducir las
desigualdades entre países y dentro de ellos
11- Conseguir
que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros,
resilientes y sostenibles
12- Garantizar
las pautas de consumo y de producción sostenibles
13- Tomar
medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos (tomando nota
de los acuerdos adoptados en el foro de la Convención Marco de las Naciones
Unidas sobre el Cambio Climático)
14- Conservar y
utilizar de forma sostenible los océanos, mares y recursos marinos para lograr
el desarrollo sostenible
15- Proteger,
restaurar y promover la utilización sostenible de los ecosistemas terrestres,
gestionar de manera sostenible los bosques, combatir la desertificación y
detener y revertir la degradación de la tierra, y frenar la pérdida de
diversidad biológica
16- Promover
sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar
acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e
inclusivas a todos los niveles
17- Fortalecer
los medios de ejecución y reavivar la alianza mundial para el desarrollo
sostenible
El Pacto Mundial
es la mayor iniciativa de carácter voluntario de responsabilidad social en el
mundo y tiene como fin favorecer la canalización de las acciones de las
empresas españolas en el desarrollo sostenible. En particular pide a las empresas, también las
Pymes, adoptar, apoyar y promulgar, dentro de su esfera de influencia, un
conjunto de valores fundamentales en las áreas de derechos
humanos, normas laborales, medio ambiente y anti-corrupción.
Inauguró el acto como anfitrión, Carlos Sallé, Director de políticas energéticas y cambio climático de
Iberdrola. Entre las actuaciones de Iberdrola destacan su código ético y la
lucha contra el cambio climático habiéndose marcado como objetivo
medioambiental reducir su intensidad de emisiones de CO2 por debajo de los 150
gramos por kWh en 2030, lo cual es un 50% inferior a las emisiones específicas
de la compañía en 2007.
Acompañaron a Carlos Sallé en la mesa:
Jesús Alfredo
Ispizúa, Director de economía social, departamento de Empleo y Políticas
Sociales del Gobierno Vasco, quién trató de la Estrategia
de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el País Vasco, y
Cristina Sánchez, Directora de innovación y
proyectos de la Red Española Pacto Mundial de Naciones Unidas. Presentó los ODS,
las prioridades de España ante la Agenda 2030, y en particular el papel del
sector privado. Presentó en Bilbao el estudio y materiales de la Red para que
las empresas se incorporen de manera protagonista a la Agenda
2030 de Naciones Unidas.
Después de un turno de preguntas en la mesa y del
público, se pasó a una mesa redonda,
moderada por Javier Molero. Analista
de Responsabilidad Social Empresarial de la Red Española del Pacto Mundial de
Naciones Unidas, sobre “España,
agente motor de la agenda de desarrollo”, y en la que participaron:
Mónica Oviedo,
Responsable de gestión de la sostenibilidad de Iberdrola.
Begoña Etxebarria,
Directora general de la Fundación Novia Salcedo , ofreciendo
su visión de cómo una entidad como esta puede aportar a la transformación
siendo un agente motor del cambio. En particular en lo que se refiere al empleo
juvenil y la preparación de los jóvenes para su entrada en el mundo laboral.
Jon Bilbao,
Director de relaciones laborales de Confebask, habló de las actuaciones
de esta organización en materia de Desarrollo Sostenible, entre ellas la mejora
medioambiental que se ha conseguido por la colaboración público-privada, y porque las empresas vascas han
entendido que el desarrollo sostenible es necesario para el bienestar de las personas
pero que también es una oportunidad para mejorar la competitividad de la
empresa.
La mesa redonda terminó con una rueda de preguntas desde
el público y se proyectó un breve video “Empresas, motor de desarrollo”.
Después se ofreció un cóctel a los asistentes.
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