viernes, 1 de diciembre de 2017

IV Jornada BYEF, Bilbao Youth Employment Forum 17 – Los Objetivos del Desarrollo Sostenible y el Empleo Juvenil

 
El pasado 21 de Noviembre, en Bilbao, en el auditorio Mitxelena del edificio Bizkaia Aretoa de la la Universidad del País vasco, tuvo lugar la IV Jornada del Foro BYEF, -Bilbao Youth Employment Forum-, organizada por la Fundación Novia Salcedo, esta vez sobre el tema “Creación de conocimiento compartido sobre la empleabilidad 4.0: redes y aliados”, en el marco de la Agenda 2030 para el desarrollo de los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS), en particular del Objetivo 8 “Trabajo decente y crecimiento económico” sabiendo que hay muchos millones de jóvenes sin empleo en el mundo.

El auditorio estaba prácticamente lleno, siendo la gran mayoría de los asistentes jóvenes. Por parte de SECOT Bizkaia asistimos José Carlos Perinat, nuestro Presidente y yo.


Presentaban la jornada y daban la bienvenida Aloña Velasco, Periodista de la Cadena SER, Txelo Ruiz, Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad Universidad del País Vasco (UPV/EHU), y  Luis Cañada, Presidente de la Fundación Novia Salcedo quien citó a jóvenes emprendedores exitosos como Mark Zuckerberg, fundador de Facebook y Sebastián Poust, recién elegido Presidente de Ausria.


Siguiendo el programa, hubo una primera Mesa Redonda: “El marco de los ODS: Empleo Juvenil. Políticas, Planes y Futuro”, moderada por la periodista Aloña Velasco, y en la que participaban:


-          Juan Francisco Montalbán Secretarío de Estado de Cooperación Internacional y para Iberoamérica y el Caribe, y embajador de España en misión especial para la Agenda 2030, quien abogó por aplicar fórmulas innovadoras, sostenibles y de futuro en el empleo de los jóvenes


-          Ángel Pes, Presidente de la Red Española de Global Compact. Dijo que para tener jóvenes preparados para un mundo digital sin fronteras, con conexión global, será fundamental una educación adaptada, el conocimiento de idiomas, muchas ganas y sobre todo que se fomente su creatividad.


-           Pablo Cornide, Administrador Principal, Empleo Juvenil, Unidad Estrategia de Empleo de la Comisión Europea, destacó la importancia del plan de Garantía Juvenil de la Unión Europea, que es el compromiso de los Estados miembros de ofrecer a los jóvenes menores de 25 años una oferta de empleo, educación, formación y aprendizaje o una oferta de prácticas en los cuatro meses tras abandonar el último empleo o la escuela. Para ello no es suficiente ofrecer oportunidades concretas sino también intentar reformar todo el sistema de transición de la escuela al mercado de trabajo. Abogó también para una solidaridad intergeneracional.


A continuación Ana Díaz, Responsable de Investigación en Innovación Social de Novia Salcedo Fundación (NSF) presentaba la mesa del Estudio sobre Empleabilidad del Futuro realizado por NSF y Orkestra, el Instituto Vasco de Competitividad de la Fundación Deusto (Universidad de Deusto) en la que participaban:


-          La Profesora Jacqueline O’Reilly, Directora de CROME - “The Centre for Research on Management and Employment” - de la Brighton Business School, quien habló sobre el desempleo juvenil y las estrategias de transición hacía el empleo juvenil en Europa.


-          Después Daniel Gómez, de la Fundación Novia Salcedo y Susana Franco, del Instituto Orkestra presentaron el avance del estudio “Modelo de Empleabilidad para los Jóvenes en la CAPV”.


Luego  había dos sesiones paralelas:


Una en el auditorio Mitxelena con una Mesa sobre Experiencias de Países, Estrategias, Planes y Programas sobre Empleo Juvenil  moderada por Jacqueline O’Reilly, en la que se trataron diferentes casos y acciones


-          del Reino Unido, por Nik Kafka fundador de “Teach a man to fish”, que ha diseñado un modelo educativo “para que cualquiera pueda crear su propio trabajo”,  en el que los propios alumnos desarrollan con la ayuda de mentores su propio negocio. El objetivo es acabar con el desempleo y la pobreza en países como Uganda.


-          de Alsacia, por Sylvia Müller-Wolff, asesora de EURES (Portal Europeo de Movillidad) en Karlsruhe-Rastatt, Alemania. En Alsacia, una región de Francia pegada a dos fronteras, con Alemania y Suiza, hay un 23% de jóvenes menores de 30 años sin empleo, cuando en los países vecinos hay tan solo un 3% (Suiza) o hasta menos del 3% (Alemania). Desde la red EURES trabajan para buscar un equilibrio, informando a los jóvenes franceses en sus escuelas sobre las posibilidades de empleo en Alemania y Suiza.


-          de Iberoamérica por Javier Krawicky, Habló de “Tu Primera Pega”, una empresa de la que es fundador y que brinda servicios de capacitación para ayudar a los jóvenes en su inserción laboral y que a la vez funciona como bolsa de trabajo de primeros empleos.


-          de África por Wilson Forbi Ngwa, Director de la “Integrated Youth Volunteer Foundation” (Camerún) y que coordina YEDIA, un grupo de entidades, con el fin de diseñar programas de integración juvenil involucrando empresas privadas.


-          y la Comunidad Autónoma Vasca por Amaia Arteaga, Directora de Planificación e Innovación. El Gobierno vasco trabaja en un plan estratégico de empleo, en particular para fomentar el emprendimiento y el empleo juvenil, desarrollar una formación más adecuada para la incorporación al mercado, incentivar la inserción laboral, mejorar la calidad del trabajo así como el propio Sistema Vasco de Empleo.


La sesión paralela tuvo lugar en la sala Baroja, sobre “Dinámicas y Reflexión sobre el Empleo Juvenil. Contribuciones desde los jóvenes” y fue especialmente dirigida a y participada de forma activa por los jóvenes. Fue presentada por Ander Añibarro, Director de Juventud Gobierno Vasco y Laura Simón, responsable de Orientación e Innovación Social de la Fundación Novia Salcedo.


La sesión de tarde, en el auditorio Mitxelena, fue dedicada a “Experiencias de empresas comprometidas con el empleo juvenil”. Fue moderada por Horacio Llovet, Socio Fundador de “Tu Primera Pega”, y en la que tomaron la palabra Emma Antolín, Directora Responsabilidad Social Corporativa del Grupo Antolín; Gaizka Zulaika, Director de la Asociación de Empresa Familiar de Euskadi (AEFAME); Luis Miguel Olivas, Director de Empleabilidad de la Fundación Telefónica; Gemma Guzmán, Responsable de Proyectos de Desarrollo Profesional de la Fundación Príncesa de Girona; y José Luis Jiménez Brea, Coordinador del Capítulo Vasco del Club de Roma.


Por último se presentaron las principales conclusiones de las diferentes mesas y para terminar tomaron la palabra Marcos Muro, Vice-Consejero de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco y Juan María Aburto, Alcalde de Bilbao.


(Los conferenciantes acompañados por las personas de la Fundación Novia Salcedo)

















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