IV Jornada BYEF, Bilbao Youth Employment Forum 17 – Los Objetivos del Desarrollo Sostenible y el Empleo Juvenil

 

El pasado 21 de Noviembre, en Bilbao, en el auditorio Mitxelena del edificio Bizkaia Aretoa de la la Universidad del País vasco, tuvo lugar la IV Jornada del Foro BYEF, -Bilbao Youth Employment Forum-, organizada por la Fundación Novia Salcedo, esta vez sobre el tema “Creación de conocimiento compartido sobre la empleabilidad 4.0: redes y aliados”, en el marco de la Agenda 2030 para el desarrollo de los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS), en particular del Objetivo 8 “Trabajo decente y crecimiento económico” sabiendo que hay muchos millones de jóvenes sin empleo en el mundo.

El auditorio estaba prácticamente lleno, siendo la gran mayoría de los asistentes jóvenes. Por parte de SECOT Bizkaia asistimos José Carlos Perinat, nuestro Presidente y yo.

Presentaban la jornada y daban la bienvenida Aloña Velasco, Periodista de la Cadena SER, Txelo Ruiz, Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad Universidad del País Vasco (UPV/EHU), y  Luis Cañada, Presidente de la Fundación Novia Salcedo quien citó a jóvenes emprendedores exitosos como Mark Zuckerberg, fundador de Facebook y Sebastián Poust, recién elegido Presidente de Ausria.

Siguiendo el programa, hubo una primera Mesa Redonda: “El marco de los ODS: Empleo Juvenil. Políticas, Planes y Futuro”, moderada por la periodista Aloña Velasco, y en la que participaban:

-          Juan Francisco Montalbán Secretarío de Estado de Cooperación Internacional y para Iberoamérica y el Caribe, y embajador de España en misión especial para la Agenda 2030, quien abogó por aplicar fórmulas innovadoras, sostenibles y de futuro en el empleo de los jóvenes

-          Ángel Pes, Presidente de la Red Española de Global Compact. Dijo que para tener jóvenes preparados para un mundo digital sin fronteras, con conexión global, será fundamental una educación adaptada, el conocimiento de idiomas, muchas ganas y sobre todo que se fomente su creatividad.

-           Pablo Cornide, Administrador Principal, Empleo Juvenil, Unidad Estrategia de Empleo de la Comisión Europea, destacó la importancia del plan de Garantía Juvenil de la Unión Europea, que es el compromiso de los Estados miembros de ofrecer a los jóvenes menores de 25 años una oferta de empleo, educación, formación y aprendizaje o una oferta de prácticas en los cuatro meses tras abandonar el último empleo o la escuela. Para ello no es suficiente ofrecer oportunidades concretas sino también intentar reformar todo el sistema de transición de la escuela al mercado de trabajo. Abogó también para una solidaridad intergeneracional.

A continuación Ana Díaz, Responsable de Investigación en Innovación Social de Novia Salcedo Fundación (NSF) presentaba la mesa del Estudio sobre Empleabilidad del Futuro realizado por NSF y Orkestra, el Instituto Vasco de Competitividad de la Fundación Deusto (Universidad de Deusto) en la que participaban:

-          La Profesora Jacqueline O’Reilly, Directora de CROME - “The Centre for Research on Management and Employment” - de la Brighton Business School, quien habló sobre el desempleo juvenil y las estrategias de transición hacía el empleo juvenil en Europa.

-          Después Daniel Gómez, de la Fundación Novia Salcedo y Susana Franco, del Instituto Orkestra presentaron el avance del estudio “Modelo de Empleabilidad para los Jóvenes en la CAPV”.

Luego  había dos sesiones paralelas:

Una en el auditorio Mitxelena con una Mesa sobre “Experiencias de Países, Estrategias, Planes y Programas sobre Empleo Juvenil”  moderada por Jacqueline O’Reilly, en la que se trataron diferentes casos y acciones

-          del Reino Unido, por Nik Kafka fundador de “Teach a man to fish”, que ha diseñado un modelo educativo “para que cualquiera pueda crear su propio trabajo”,  en el que los propios alumnos desarrollan con la ayuda de mentores su propio negocio. El objetivo es acabar con el desempleo y la pobreza en países como Uganda.

-          de Alsacia, por Sylvia Müller-Wolff, asesora de EURES (Portal Europeo de Movillidad) en Karlsruhe-Rastatt, Alemania. En Alsacia, una región de Francia pegada a dos fronteras, con Alemania y Suiza, hay un 23% de jóvenes menores de 30 años sin empleo, cuando en los países vecinos hay tan solo un 3% (Suiza) o hasta menos del 3% (Alemania). Desde la red EURES trabajan para buscar un equilibrio, informando a los jóvenes franceses en sus escuelas sobre las posibilidades de empleo en Alemania y Suiza.

-          de Iberoamérica por Javier Krawicky, Habló de “Tu Primera Pega”, una empresa de la que es fundador y que brinda servicios de capacitación para ayudar a los jóvenes en su inserción laboral y que a la vez funciona como bolsa de trabajo de primeros empleos.

-          de África por Wilson Forbi Ngwa, Director de la “Integrated Youth Volunteer Foundation” (Camerún) y que coordina YEDIA, un grupo de entidades, con el fin de diseñar programas de integración juvenil involucrando empresas privadas.

-          y la Comunidad Autónoma Vasca por Amaia Arteaga, Directora de Planificación e Innovación. El Gobierno vasco trabaja en un plan estratégico de empleo, en particular para fomentar el emprendimiento y el empleo juvenil, desarrollar una formación más adecuada para la incorporación al mercado, incentivar la inserción laboral, mejorar la calidad del trabajo así como el propio Sistema Vasco de Empleo.

La sesión paralela tuvo lugar en la sala Baroja, sobre “Dinámicas y Reflexión sobre el Empleo Juvenil. Contribuciones desde los jóvenes” y fue especialmente dirigida a y participada de forma activa por los jóvenes. Fue presentada por Ander Añibarro, Director de Juventud Gobierno Vasco y Laura Simón, responsable de Orientación e Innovación Social de la Fundación Novia Salcedo.

La sesión de tarde, en el auditorio Mitxelena, fue dedicada a “Experiencias de empresas comprometidas con el empleo juvenil”. Fue moderada por Horacio Llovet, Socio Fundador de “Tu Primera Pega”, y en la que tomaron la palabra Emma Antolín, Directora Responsabilidad Social Corporativa del Grupo Antolín; Gaizka Zulaika, Director de la Asociación de Empresa Familiar de Euskadi (AEFAME); Luis Miguel Olivas, Director de Empleabilidad de la Fundación Telefónica; Gemma Guzmán, Responsable de Proyectos de Desarrollo Profesional de la Fundación Príncesa de Girona; y José Luis Jiménez Brea, Coordinador del Capítulo Vasco del Club de Roma.

Por último se presentaron las principales conclusiones de las diferentes mesas y para terminar tomaron la palabra Marcos Muro, Vice-Consejero de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco y Juan María Aburto, Alcalde de Bilbao.

(Los conferenciantes acompañados por las personas de la Fundación Novia Salcedo)

Foro Internacional a favor del Empleo Juvenil organizado por la Fundación Novia Salcedo

Los días 24 y 25 de noviembre tuvo lugar en Bilbao, en el auditorio Mitxelena del Bizkaia Aretoa de la Universidad del País Vasco, el Youth Employment Forum (BYEF 2014), organizado por la Fundación Novia Salcedo (NSF). Fue el primer acontecimiento público de NSF en apoyo a su campaña para solicitar a la ONU declarar 2019-2028 como década del empleo juvenil, que forma parte de su programa PEGASUS.

 

Según se decía en el blog de NSF: “El BYEF se dirige a actores sociales, representantes de políticas de empleo y juventud, representantes de organizaciones juveniles, universidades, mundo educativo, empresas y organizaciones empresariales, sindicatos, administraciones internacionales, europeas, nacionales, regionales y locales, técnicos de la Garantía Juvenil, servicios públicos de empleo, principales organismos internacionales, europeos y nacionales de empleo juvenil, departamentos de empleo y de juventud de las instituciones internacionales, europeas, nacionales, regionales y locales, organizaciones de la sociedad civil.”

Por otra parte, el Foro pretendía ser “parte de un enfoque reflexión- acción, construir conocimiento compartido y dar una respuesta al problema del empleo juvenil”, siguiendo “una metodología de diálogo abierto multilateral y un análisis basados en las evidencias.”

Asistí el 24 de noviembre a las sesiones de apertura y a la presentación del programa, en la que primero tomaron la palabra Ibon Areso, Alcalde de Bilbao, Luis Cañada, Presidente de NSF, Rubén Urosa, Director General de INJUVE, Juan María Aburto, Consejero de Empleo del Gobierno Vasco, e Iñaki Goirizelaia, Rector de la Universidad del País Vasco.

Después presentaron su visión sobre el panorama juvenil en diferentes regiones del mundo Benita Ferrero Waldner, Presidenta de la Fundación Europa-Latinoamerica y Caribe, Ekkehard Ernst, Jefe de la Unidad de Empleo y de Políticas macro-económicas para el empleo sostenible de la OIT, y un panel de embajadores en el que participaban Johan Vibe Embajador de Noruega, Dr. Peter Huber Embajador de Austria, Jon Allen Embajador de Canadá y Carla María Rodríguez Nancia Embajadora de Guatemala.

De un especial interés me parecía la conferencia del Embajador de Noruega, Johan Vibe, que habló de su país que tiene poco más que 5 millones de habitantes y una densidad de tan solo 15,5 habitantes por km2, pero que es de los más prósperos del mundo, con un PIB per cápita de los mayores que hay, más de 100.000 dólares, y un estándar de vida de sus ciudadanos, también de los más altos, reflejado en una renta de alrededor de 67.000 dólares per cápita.

Evidentemente en esto tienen mucho que ver las reservas de petróleo y gas, de los que Noruega es uno de los mayores productores y exportadores del mundo y que aportan más que el 20% del PIB del país. (Y que además tiene importantes recursos naturales, como por ejemplo una notable energía hídrica, que suministra casi la totalidad de la energía eléctrica). El petróleo y el gas no son sus únicas riquezas: Noruega es también el segundo exportador del mundo de pescado. Exporta más de 2 millones de toneladas de pescado a más de 140 países. Sobre todo son apreciados los salmones, criados en fiordos con aguas limpias, frescas y cristalinas.

Pero lo más positivo de todo esto es que está controlado por el estado, y los ingresos no sirven para llenar de coronas los bolsillos de unos pocos, sino que revierten en beneficio de la población. Los salarios son altos y la diferencia entre los más altos y los más bajos es mucho menor que en otros países occidentales. La educación pública, incluida la superior, es prácticamente gratuita, y los estudiantes de la enseñanza privada reciben préstamos en condiciones ventajosas. El estado gasta cerca de 6.000 dólares por habitante al año en salud pública. La tasa de desempleo es de las más bajas que hay, inferior al 4%.  La proporción de personas empleadas en servicios públicos es la más alta de la OCDE. En 2013 Noruego ocupó el primer puesto en el Índice de Desarrollo Humano de las Naciones Unidas. Sin embargo, a pesar de (o quizás a causa de) esta riqueza, de la que se aprovechan también las empresas privadas, los gastos en I+D están por debajo de la media europea aunque parece que se hacen esfuerzos para aumentarlos. Quizás no hay una gran necesidad ahora, pero hay que pensar en el futuro…

El día siguiente, el 25 de Noviembre, el Foro se dedicó a las sesiones plenarias y mesas redondas, coordinadas por el equipo de profesionales de NSF y con la participación de unos cuantos expertos de diversos ámbitos que exponían su visión de la problemática. No pude asistir pero las conclusiones provisionales que se sacaron fueron, según he leído en la prensa, la necesidad de una formación dual y las prácticas formativas tutorizadas y remuneradas en las empresas, promover la movilidad, abandonar las políticas de austeridad e impulsar el crecimiento económico, una mayor armonización y regulación fiscal entre los países, la inversión en sectores económicos con futuro, entre otras.