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domingo, 26 de mayo de 2019

La importancia de mantenerse activo después de la jubilación

En El Correo, edición de Bizkaia de hoy domingo, 26 de mayo 2019, el periodista Fermín Apezteguia escribe un artículo con el título: "El 'jubi boom' se prepara para un retiro activo". Es que según los datos que cita, el 30% de los vascos ya tiene más de 60 años.

(Foto tomada delante de la oficina de SECOT Bizkaia en Sarriko, Bilbao )

El periodista habla con cuatro jubilados sobre sus experiencias y sobre la importancia de mantenerse activo después de haber estado "en activo". De izquierda a derecha en la foto:
  • Javier Fernández de Trocóniz, de 71 años y voluntario en Cáritas
  • Itziar Bilbao, que a sus 64 años colabora en el programa que quiere hacer de Bilbao una ciudad amigable para los mayores de 60 años.
  • José Luis Agirre, presidente de SECOT Bizkaia
  • y José Antonio Blanco, socio de SECOT Bizkaia
En el artículo destacado en la columna lateral de esta página web, se puede leer más sobre el Programa de Jubilación Activa de SECOT y la Fundación BBK en Bizkaia.

El Proyecto de Jubilación Activa a través del Voluntariado es una iniciativa de SECOT Álava. Se han unido al mismo SECOT Bizkaia y SECOT Guipuzcoa, cada una activa en su territorio.  El proyecto recibió el Premio al Proyecto de Mayor Impacto entre los Premios SECOT a la Excelencia de 2018 patrocinados como cada año por la Fundación Repsol.


miércoles, 17 de abril de 2019

El Gobierno Vasco y Secot, “Seniors para la Cooperación Técnica”, impulsarán el desarrollo de actuaciones en el envejecimiento activo y fomento del voluntariado

(Comunicado del Gobierno Vasco del 16/04/2019)

Beatriz Artolazabal: “se trata de propiciar una transición adecuada de la vida laboral a la jubilación

Beatriz Artolazabal, Consejera de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, ha suscrito esta mañana con los responsables de Secot en Euskadi, “Seniors para la Cooperación Técnica”, un protocolo de colaboración para “impulsar actuaciones en los ámbitos del envejecimiento activo y fomento del voluntariado relacionadas con una transición adecuada de la vida laboral a la jubilación”.

Para ello, ambas organizaciones desarrollarán, a través de diversos convenios, programas de difusión y concienciación social en los ámbitos del envejecimiento activo y promoción del voluntariado, promoverán dinámicas que “faciliten la inclusión de las personas mayores en la generación del conocimiento en Euskadi y la construcción de espacios intergeneracionales de aprendizaje, sensibilizando con la acción voluntaria en materia de envejecimiento activo y del impulso del crecimiento de la acción voluntaria y de los movimientos participativos de colaboración comunitaria entre las personas que envejecen”.

El protocolo ha sido suscrito por Beatriz Artolazabal, Graciela Imaz, presidenta de la Delegación de Gipuzkoa de SECOT, José Luis Agirre de Secot Bilbao, y Victor Allende presidente de SECOT Araba/Álava junto a la Viceconsejera de Políticas Sociales del Gobierno Vasco Lide Amilibia.



Acciones

El Departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco desarrolla la Estrategia de Envejecimiento Activo 2015-2020 -que promueve la autonomía e independencia de las personas que envejecen, a través de la implantación de políticas preventivas transversales que faciliten la toma de decisiones sobre su vida- y la Estrategia vasca del Voluntariado 2017-2020 que promociona el voluntariado y la participación social impulsando una cultura de la participación y la solidaridad con el fin de construir una ciudadanía activa”.



SECOT es una asociación privada de voluntariado, independiente, apolítica y no confesional, de carácter civil, constituida en 1989 que “contribuye al desarrollo de las personas que, habiendo finalizado su actividad laboral, desean llevar a cabo una función social, mejorando su calidad de vida mediante el desempeño de actividades intelectuales, así como propiciar las relaciones intergeneracionales a través del voluntariado para el asesoramiento”.

En base al protocolo suscrito esta mañana, Gobierno Vasco y Secot podrán desarrollar convenios puntuales para el desarrollo de acciones en los ámbitos del envejecimiento activo y la promoción del voluntariado, programas de difusión y concienciación social; dinámicas que faciliten la inclusión de las personas mayores en la generación del conocimiento en Euskadi y la construcción de espacios intergeneracionales de aprendizaje; visibilización de la trascendencia de la función social de la participación y el voluntariado y sensibilización de la ciudadanía en relación con la acción voluntaria en materia de envejecimiento activo, e intercambio de información y documentación relativa a los ámbitos del envejecimiento activo y el voluntariado.

Nota: No es la primera vez que SECOT Bizkaia participa en un proyecto de envejecimiento activo. En el último trimestre del año 2010 con el apoyo de la Diputación de Bizkaia se empezó a crear el embrión de una página web  “Envejecimi​ento Activo GENERAKZIO​A" (ver aquí), por iniciativa del Departamento de Acción Social de la Diputación Foral de Bizkaia, en la Universidad de Deusto como un trabajo práctico de estudiantes becarios de la Facultad de Ingeniería, Deustotech. Participaban algunas asociaciones de personas mayores, entre ellas SECOT para asegurar su adecuación a este segmento de la población. Posteriormente SECOT Bizkaia también colaboró con Lantik en el desarrollo definitivo con sus asesoramiento y en julio de 2014 se abrió al público..

sábado, 5 de diciembre de 2015

Hoy 5 de Diciembre celebramos el Día Internacional de los Voluntarios. También en SECOT.


En este día, según la ONU, no sólo celebramos el voluntariado en todas sus facetas, sino que también se rinde un homenaje especial a todos los voluntarios que trabajan para conseguir los nuevos objetivos mundiales. A través del voluntariado, cada persona puede influir en la agenda de desarrollo sostenible movilizando y promoviendo la participación de gobiernos y comunidades.


En su mensaje en ocasión de esta celebración el Secretario General de la ONU, Ban Ki-moon, dice:

“En el día de hoy celebramos el poder del voluntariado. El voluntariado fomenta la creatividad, encuentra su fuerza en todo aquello que nos apasiona y nos pone en contacto con los que más nos necesitan.

El voluntariado es un fenómeno global que trasciende fronteras, religiones y divisiones culturales. Los voluntarios encarnan los valores fundamentales del compromiso, la inclusividad, el compromiso cívico y el sentido de la solidaridad.

Los voluntarios de las comunidades, los voluntarios internacionales y los Voluntarios de las Naciones Unidas desempeñaron un papel fundamental en la respuesta ante la crisis del ébola en África Occidental. También se ha hecho gala de un similar espíritu de voluntariado y solidaridad a la hora de afrontar la actual crisis de refugiados y el devastador terremoto ocurrido este año en Nepal.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, que fueron aprobados recientemente, brindan una nueva oportunidad para que los particulares muestren su solidaridad a través del voluntariado. Todos nosotros podemos contribuir a cumplir la aspiración enunciada en la Agenda 2030 de poner fin a la pobreza.

Hoy, Día Internacional de los Voluntarios, doy las gracias a los más de 6.300 Voluntarios de las Naciones Unidas y a los 11.000 Voluntarios en Línea de las Naciones Unidas que ayudan a millones de personas a hacer realidad el cambio sostenible y la paz. También rindo homenaje y saludo a los mil millones de voluntarios de las comunidades en todo el mundo.

Al celebrar el Día Internacional de los Voluntarios, aprovechemos al máximo el poder del voluntariado para construir un mundo más sostenible y una vida digna para todos.”

También es el día de los más de 1.100 voluntarios de SECOT, los Seniors, profesionales y ejecutivos jubilados o prejubilados, distribuidos en 25 provincias de España, en las que existen Delegaciones. Fomentan el empleo asesorando a emprendedores y pequeñas empresas. Aunque SECOT es también internacional, formando parte de la Confederación de Servicios de Expertos Seniors Europeos (Confederation of European Senior Expert Services, CESES), su actividad se desarrolla principalmente en España, de forma presencial y online.
(Seniors de SECOT Bizkaia)

Para aspirar a ser voluntario de SECOT hay que reunir algunos requisitos:

  • Tener una formación apropiada, de manera que tenga la capacidad de desempeñar la actividad propia de SECOT en el ámbito del asesoramiento empresarial y a ENLs, teniendo en cuenta el amplio espectro de asesorías a realizar, desde bastante simples a muy complejas.
  • Tener una experiencia laboral como mando intermedio o superior.
  • Querer colaborar de forma activa, regularmente y de forma altruista.
  • Ser capaz de integrarse en la Organización y de trabajar en equipo.
  • Tener conocimientos básicos de informática, nivel de usuario. Ser capaz de transmitir su experiencia y conocimientos.
Los seniors de SECOT tienen una larga experiencia empresarial y profesional. Los que escriben en este blog, lo hacen a título individual y SECOT no asume ninguna responsabilidad sobre los contenidos de sus aportaciones. Los lectores que tienen comentarios o sugerencias, o que quieren entrar en contacto con nosotros, lo pueden hacer usando el formulario en nuestra página web de SECOT Bizkaia.