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miércoles, 18 de agosto de 2021

JUAN ALBERTO GONZÁLEZ VICEPRESIDENTE DE SECOT BIZKAIA


Hoy tenemos el placer de acercarnos al perfil humano, profesional y motivacional de uno de los asociados más activos de la Delegación de Bizkaia, nuestro Vicepresidente y responsable del área de emprendimiento, Juan Alberto González. Economista con una amplia y reconocida trayectoria profesional como Director Financiero,Consultor autónomo y Profesor de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Bilbao y de varios másteres como los de GECEM , Foro Europeo de Navarra y Cámaras de Comercio de Bilbao y Vitoria, tras su jubilación ostentó la Presidencia de los Eméritos del Colegio Vasco de Economistas. Transcurridos más de diez años de su incorporación a SECOT ,en la que se ha distinguido por sus extraordinarias dotes como divulgador de temas financieros y económicos a través de sus inumerables ponencias,hemos considerado que era el momento para hacer un repaso a su amplia trayectoria vital


-Dónde y cuándo naciste?

Nací en Portugalete, villa que gozó de gran prestigio y solera situada en la provincia de Bizkaia (País Vasco), conocida por su famoso Puente Colgante  que une las dos márgenes de la ría de Bilbao.Corría el año 1941,en plena posguerra española.
                                            
                                         
       

                                                            Puente Colgante inaugurado el 28 de julio de 1893


-¿Cómo era  el Portugalete de los años cuarenta?

Era una maravilla. El municipio estaba lleno de campas y  zonas verdes .Fíjate que desde la ventana de mi casa podía ver los partidos de fútbol que se disputaban en el campo de San Roque porque no había más que una casa, lo demás eran huertas. El palacio de Chávarri se erguía majestuoso, un edificio señorial que a causa de la especulación inmobiliaria de los años sesenta, sería finalmente derribado para levantar en su lugar casas de vecindad.

Existía familiaridad y confianza total entre la gente, nos conocíamos todos. Las puertas de entrada a las viviendas no se cerraban con llave. Tráfico, casi cero pues solo circulaba un coche por la localidad, un taxi.

-Tu infancia va unida a la posguerra ¿Qué recuerdos guardas de ella?

Los recuerdos que conservo de mi infancia son felices. No se puede negar que existía escasez, pero no echábamos en falta nada, nos conformábamos con lo que teníamos. La vida era diferente a la de ahora, al salir del colegio, jugábamos en la calle y de vez en cuando había que parar para dejar pasar "el coche" pues ,como antes he comentado, solo circulaba uno. Siempre había alguna madre que cuidaba de los críos propios y ajenos. Los regalos de los Reyes Magos consistían en ropa y zapatos. Un año me trajeron una pelota de goma  y me sentí genial porque el que la tenía era el que mandaba en la calle. En esos momentos lo material valía doble que en la actualidad.
En resumen, disfruté mucho en mi infancia, porque al no existir la actual obsesión por el consumismo, a la hora de jugar, sustituíamos lo que no teníamos por la imaginación y eso hacía que  nuestros juegos fueran mucho más apasionantes y enriquecedores.

-Hablemos de tu vida estudiantil

Cursé mis estudios hasta bachillerato en el colegio de Santa María de Portugalete. En esa época los colegios no eran mixtos, sino que los había de chicos y de chicas. El colegio de las féminas en Portugalete era el de El Carmen. A mí siempre me gustaron las humanidades, me encanta el latín ,pero en aquel momento estaba de moda estudiar ciencias  y en el colegio prácticamente te dirigían hacia ellas. La mentalidad era muy diferente a la actual en la que te preguntan sobre qué deseas hacer o dónde te gustaría ir. Era acabar el bachiller y hacer una carrera, si la economía familiar te lo permitía, realizar una formación profesional  o comenzar a trabajar. Acabé el bachillerato con buenas notas y la idea era ingresar en la universidad.

-¿Por qué elegiste cursar la carrera de económicas?

Pues muy sencillo, en aquel momento en Bilbao solo se podía  estudiar en la Escuela de Ingenieros, la de Peritos ,la Universidad de  Deusto y la recientemente creada  Facultad de Económicas, si deseabas realizar otros estudios, debías irte fuera .Mis padres no disponían de medios económicos para ello, así que tuve que elegir  algo aquí. Era el primero de mi familia en  poder cursar una carrera universitaria  y mi madre deseaba a toda costa que estudiara ingeniería, pero yo no opinaba igual porque el dibujo se me daba muy mal. Si tengo que serte sincero, elegí económicas por  no hacer ingeniería, simplemente.

-¿Cómo fue tu experiencia universitaria?¿Cuántas mujeres tenían la posibilidad de acceder a la realización de estudios universitarios en aquella época?

Ingresé en la Facultad de Ciencias  Económicas de Bilbao, sita en la antigua  Escuela de Comercio  de Elcano. La carrera duraba cinco años  y la comenzamos doscientos alumnos  entre los que había cinco mujeres. La verdad es que eran pocas las que se matriculaban, pero estudiosas y bravas. Varias de ellas  fueron después profesoras en la Facultad. Bueno, la cuestión es que de todos los  matriculados solo cinco concluimos los estudios en el tiempo prefijado para ello, cuatro hombres y una mujer que llegó a ser una directiva muy importante de RENFE, los demás, acabaron la carrera más tarde.

Mi experiencia universitaria fue muy buena y ,aunque entré en la Facultad por casualidad, enseguida me di cuenta de que las asignaturas me gustaban y puedo decir que el haberme dedicado al tema financiero fue lo mejor que me ha podido pasar. Durante mi permanencia en la Universidad fui delegado en cuarto y quinto curso y subdelegado de la Facultad lo que me posibilitó relacionarme más directamente con los profesores lo que ,como después veremos, jugó a mi favor .


-Vida profesional, aprendizaje y enriquecimiento.

Terminé la carrera  con 21 años y mi idea era buscar trabajo. Un día  me encontré ,por casualidad ,con el catedrático de Matemática de las operaciones financieras de 5º curso, José Luis Berasategui, que me preguntó  qué estaba haciendo en aquel momento y al  contestarle que estaba buscando trabajo, me dijo que ya lo tenía, aunque sin cobrar, pues quería que yo me hiciera cargo de las prácticas de su asignatura en 5º. Al principio, le dije que no me consideraba preparado, pero él insistió e incluso llamó a mis padres y al director del Colegio de Santa María  para que me convenciera de que aceptara. Al final lo hice.

Ese mismo curso, por un problema de enfermedad de su ayudante en la asignatura de Análisis Matemático I, me propuso hacerme cargo de las prácticas. Estuve 25 años como docente.

Como este profesor ostentaba también el cargo de Director de la Escuela de Comercio, me pidió que diera también las clases prácticas de Matemática de las operaciones financieras, en la Escuela. Allí permanecí 2 años. Por casualidades de la vida, mi primer trabajo fue en una empresa como director financiero, por lo que mi vida profesional, como economista y como profesor, fue en el área financiera.

Durante mi etapa en la empresa privada, en diversas empresas, mi vida profesional fue durísima, como la de todos los que estábamos en esos puestos y en la dirección.  A partir de 1973, con la primera crisis del petróleo,  sobrevino la de la economía y provocó al final, la desaparición de las grandes empresas industriales, como Euskalduna, General Eléctrica, La Naval, tal como era hasta entonces, Altos Hornos de Vizcaya, Babcock Wilcox, etc. así como la de la industria auxiliar, tan importante en Vizcaya.

En 1987, cansado de tantos problemas, me planteo un nuevo reto profesional. Aprovechando mi experiencia en la empresa, con tantas situaciones difíciles, y la de profesor, con la facilidad de comunicador que siempre he tenido, decido crear mi propia empresa consultora. Antes de hacerlo, me pongo en comunicación con varias empresas de consultoría  con las que tengo contactos porque en muchas de ellas  hay alumnos míos en la dirección, y me encuentro con que no hay apenas consultores en el área económico-financiera,  lo que me anima  a iniciar esta actividad.

Al principio, trabajo con ellas, pero, al poco tiempo, unos dos años, los clientes deciden contratarme directamente  porque les gusta mi estilo. Considero que esta ha sido la mejor decisión que he tomado, profesionalmente, en mi vida. Fue una etapa feliz y de éxitos continuos.


   

                                                          Acto de clausura del Master de GECEM (2005)


Me llaman para impartir varios  masters  y, así participo en los de GECEM, en Bilbao, organizado por los Colegios de ingenieros, economistas y abogados, Cámara de Comercio de Vitoria, en los de Comercio internacional y Logística, y el del Foro Europeo de Negocios de Pamplona.

                                    

                                             Juan Alberto recoge el  premio a Mejor Profesor de Master de GECEM


Cuando me jubilo, en 2007, con 66 años, por esperar a que mi mujer se jubilara también, sigo colaborando, esporádicamente, con la Cámara de Comercio de Vitoria  dando 4 cursos anuales, 2 en primavera y 2 en otoño, hasta 2013 en que lo dejo.

- ¿Cómo entraste en Secot?

Desde 2009 hasta 2016, inclusive, he sido presidente de los Economistas Eméritos del Colegio Vasco de Economistas. En ese período, había un tema pendiente, que era lograr un acuerdo de colaboración entre el Colegio y SECOT, y me tocó a mí gestionar y conseguir, a través del Colegio, que se firmara dicho acuerdo. Ese fue mi primer contacto y conocimiento de SECOT.


     
                               
                                                       Firma del Acuerdo entre SECOT y el Colegio Vasco de Economistas 


La presidenta de SECOT, Mari Carmen Gutiérrez, me invitó a asistir a las reuniones de SECOT como invitado, y durante un tiempo propuse una serie de iniciativas que les parecieron interesantes. Un día, la presidenta me pidió que me reuniera con ella, porque quería plantearme un tema importante. En esa reunión, me pidió que me incorporara a SECOT como senior, ya que le parecía que mi estilo de trabajo y forma de ser coincidían plenamente con el de SECOT. En principio, yo no estaba muy animado porque mi trabajo en el Colegio me mantenía muy ocupado, pero, ante su insistencia, decidí aceptar.

-¿Por qué te animaste a entrar?

En principio, fue como un favor personal a Mari Carmen Gutiérrez, pero al poco tiempo, me identifiqué tanto con SECOT que  absorbió gran parte de mi tiempo, compaginándolo con mis funciones en el Colegio de Economistas. Hoy, a la vista de mi trayectoria, tengo que decir, que fue una de las decisiones más acertadas que he tomado en mi vida. Le agradezco profundamente a Mari Carmen Gutiérrez su visión e insistencia para incorporarme a SECOT. Son ya más de 10 años los que llevo aquí y, debo decir que he disfrutado y lo sigo haciendo, muchísimo.  

 ¿En qué áreas colaboras?

Fundamentalmente, en el área de emprendimiento, de la que soy responsable. Debo decir que tenemos un equipo formidable de seniors, que responden siempre, de una manera ejemplar, a mis solicitudes en función del tipo de asesoría que nos solicitan los emprendedores. Mi tarea consiste en asignar las solicitudes recibidas a distintos seniors, realizar yo mismo muchas asesorías, impartir diversas conferencias a emprendedores y otros colectivos, apariciones en los medios de comunicación, participación en distintos Foros de emprendedores y Mesas redondas  y en todo aquello que pueda ser beneficioso para SECOT. También he publicado artículos de opinión , entrevistas a emprendedores y comentarios sobre mis conferencias a diversos colectivos, especialmente emprendedores y alumnos de la Facultad de Economía de Elcano y escuelas de FP, en el blog de SECOT y otros medios, como El Correo y Expansión, etc...

                                           

                       

                                   "Cómo hablar en público" ponencia  realizada en la Facultad  de Economía de Elcano

                                           

-Juan Alberto ,en los más de diez años que llevas en Secot se ve que no has parado un momento ni para coger impulso,pero ¿consideras que tu experiencia en Secot está siendo positiva e interesante? Si la respuesta es afirmativa,¿por qué?

Ha sido muy positiva y enriquecedora  porque me ha permitido conocer a muchos emprendedores con magníficas ideas para crear empresas y, al actuar como su mentor, he aprendido nuevas cosas y formas de pensar distintas que me han enriquecido. Los más jóvenes que nosotros tienen mucho que enseñarnos, afortunadamente, y eso nos permite actualizar nuestros conocimientos.

-¿Qué te ha aportado esa experiencia a tu vida personal?

Dos cosas especialmente y muy importantes para mí. Una de mis preocupaciones, cuando me jubilé, era qué iba a pasar con la cantidad de documentación que había generado durante mi vida profesional, en forma de manuales de cursos de formación para empresarios y directivos de empresas y diversas ponencias de temas varios. Pensaba que se podían desaprovechar. Secot me proporcionó la posibilidad de compartir mi experiencia y mis cursos ayudando a los emprendedores y, afortunadamente, gran parte de esa documentación, la he incorporado a la biblioteca de Secot, a través del Catálogo de servicios. La otra, es que me ha permitido mantenerme activo y disfrutar con esos contactos con nuevas formas de pensar y emprender y, de esa manera , ha mejorado mucho mi salud personal y mi actividad mental, creando nuevas ponencias que he impartido en forma de múltiples conferencias a diversos colectivos.

 -Cuando has actuado como mentor en proyectos de emprendedores, ¿qué has aprendido y aportado a los mismos?

Como ya he explicado anteriormente, el actuar como mentor, me ha permitido ayudar a los emprendedores aportando mi experiencia para que pudieran mejorar sus proyectos o indicarles que, tal como lo tenían planteado, no era aconsejable que siguieran con los mismos, evitándoles, de esa forma, futuros perjuicios y desilusiones. También me ha permitido, en muchos casos, mejorar mis puntos de vista aprendiendo nuevas formas y acciones que han enriquecido, de forma notable, mi formación.


                          
                                                           Juan Alberto en Bilbao Ekintza con un grupo de emprendedores


 -¿Animarías a otras personas a que se incorporaran a SECOT? Si es así ¿Qué les dirías para convencerles?

 Rotundamente sí. De hecho, he incorporado a SECOT a varios amigos y conocidos y su experiencia ha sido, y está siendo, muy positiva. Cuando uno se jubila, necesita ocupar su tiempo en algo que le estimule y atraiga. Puede ser de tipo lúdico, deportivo, viajes, etc. pero también una forma de voluntariado, como esta de SECOT que produce muchas satisfacciones. Cada uno debe elegir lo que más le atraiga o le guste.

-Ultima pregunta  ¿Qué es lo que más valoras de SECOT  y desearías compartir con nosotros?

- Una de las cosas que más me gusta es el espíritu de equipo y colaboración que existe entre los seniors. Evidentemente, no todos tienen el mismo tiempo y dedicación para trabajar en SECOT, pero existe un núcleo fundamental, que somos los que formamos las distintas áreas de las actividades que realizamos, y debo decir, que el espíritu de entrega y colaboración es muy elevado y eso resulta muy gratificante.


Agradecemos a Juan Alberto su amabilidad, simpatía y sinceridad  a la hora de responder a las cuestiones aquí planteadas y nos despedimos de él  felicitándole por la gran labor que lleva realizando desde su incorporación a SECOT y deseándole toda suerte de venturas  en su cometido diario al frente del área de emprendimiento en Bizkaia.


 





martes, 18 de mayo de 2021

DATASPY, proyecto mentorizado por Secot Bizkaia, gana el premio Explorer Bizkaia 2021

 





El pasado 28 de abril, tuvo lugar la gran final de Explorer Bizkaia 2021 en BIC BIZKAIA EZKERRALDEA

Se presentaron 10 proyectos, liderados por  uno o dos jóvenes emprendedores, ante un jurado compuesto por:
-María Saiz Santos, Directora del Máster en Emprendimiento y Dirección de Empresas, MBAe3, en representación de la UPV/EHU.

-Asier Quesada, Team Coach en el grado de LEINN, en representación de la Mondragón Unibertsitatea.





-Juan Alberto González Cendano , Vicepresidente y responsable del área de emprendimiento de SECOT Bizkaia, Voluntariado de Seniors para el Asesoramiento de Emprendedores y Microempresas al que podemos ver en esta instantánea conversando con otros miembros del jurado.

- Ainoa Urrutikoetxea, Jefa de la Sección de Emprendimiento Avanzado de la Diputación Foral de Bizkaia

- Imanol Cuétara, Responsable de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial de Grupo SPRI

- Joseba Goikuria, Director Gerente e Isabel Iturbe Mach, Coordinadora del programa por parte de BIC BIZKAIA EZKERRALDEA

- Janire Gordon Isasi, Ph.D., Técnica de Innovación y Emprendimiento y Roberta Vicente, Coordinadora del programa por parte de Deusto Emprende

El proyecto ganador fue #DataSpy, el segundo finalista #Medicard y el tercero #Nomads




El programa Santander Explorer 2021 promovido por el Banco de Santander mediante su entidad CISE(Centro Internacional Santander Emprendimiento) desde hace más de una década, lanza una convocatoria anual a nivel estatal destinada a jóvenes emprendedores de edades comprendidas entre 18 y 31 años que tengan una buena idea para un negocio y necesiten ayuda para desarrollarlo. Este programa les ayudará a experimentar en el emprendimiento, como opción profesional ,con el objetivo de que las personas participantes se conviertan en  parte activa del cambio a través de la puesta en marcha de proyectos ,económicamente sostenibles, en diferentes sectores y organizaciones

Tras la presentación de los proyectos que pueden estar liderados por una o dos personas, comienza una etapa de doce semanas de formación semipresencial  o 100% online, en función del centro coordinador de cada provincia, en la que se ofrece a los participantes formación en emprendimiento y nuevas tecnologías, mentoring de expertos, coworking y la posibilidad de trabajar sus ideas y transformarlas en una solución que contribuya a lograr las ODS de 2030.Al acabar esta formación, se elige en cada provincia el mejor proyecto que después competirá a nivel nacional. A los ganadores les esperan premios en metálico y viajes a centros punteros del emprendimiento a nivel mundial.

                                       
En Bizkaia el proyecto DATASPY, liderado por  Iván Salazar y Egoitz Bárcenas Zárate y mentorizado por  Jorge García Cámara y José Antonio Blanco, Seniors de Secot Bizkaia, ha resultado ganador de esta edición.

DATASPY es una plataforma basada en big data por medio de la cual los clubs profesionales pueden  manejar las ingentes  cantidades de datos que hay hoy en el mercado para mejorar la toma de decisiones. Dentro de la misma se pueden distinguir dos vertientes:

1.-Orientada a la mejora  del resultado físico de los jugadores y a reducir el número y la importancia de las lesiones mediante el aporte de datos  médicos y de salud a los preparadores físicos de los clubs. 

2.-Dirigida al scouting, permite  a los cuerpos técnicos elegir las variables  que  quieran analizar de cada jugador y por ende, el análisis comparativo de los mismos,lo que facilita la toma de decisiones tanto para la contratación de nuevos jugadores como para la preparación de partidos ,etc...



 Egoitz e Iván, a los que vemos en esta instantánea dirigiéndose a recoger su premio, son el vivo ejemplo de trabajo en equipo y además forman un buen tandem. Amantes del deporte, se conocieron en el colegio durante la infancia y han seguido manteniendo su amistad a través de los años. Egoitz cuenta con un Grado Superior de Actividades Físicas y Deportivas, ha competido en diversos equipos de futbol sala y tenido la oportunidad de establecer contactos con un gran número de equipos de cierta relevancia que les han abierto la oportunidad de testear su producto ; Iván es un apasionado de la tecnología y la estadística avanzada que actualmente está a punto de concluir su carrera de ingeniería. Juntos han realizado tareas de arbitraje deportivo y  reconocen  que trabajar en equipo les enriquece mutuamente. Egoitz recomienda contar con otros puntos de vista porque amplía tu visión y fomenta la creatividad; Iván  por su parte, hace suyo un conocido proverbio africano que dice así : Si quieres ir rápido ve solo, si quieres llegar lejos ve acompañado.

Acompañados han estado también por dos Seniors de Secot ,Jorge García Cámara y José Antonio Blanco. Este último nos comenta que la labor de los mentores ha consistido en ayudarlos a clarificar sus ideas, ver cuál es el plus que ofrece su proyecto con relación a otros ya existentes en el mercado, mejorar  la presentación de la herramienta, preparar  las distintas entregas que debían realizar a lo largo de este programa Explorer y  confeccionar el resumen ejecutivo para el jurado, así como la presentación final del proyecto. De aquí en adelante ,SECOT no los dejará de la mano pues seguirá acompañándolos en el desarrollo de su futura empresa pues aún queda mucho camino que recorrer.

"¡Ánimo y adelante .Sois jóvenes y SECOT está aquí para ayudaros. Poned pasión en vuestro proyecto¡"- son las palabras de aliento de José Antonio Blanco hacia sus chicos.


¡Zorionak Iván Salazar y Egoitz Bárcenas Zarate

miércoles, 27 de septiembre de 2017

Europa Innovadora, hacia un nuevo modelo de relación empresa-universidad-sociedad

La mañana del pasado lunes 25 septiembre asistí en el Faculty Club de la Universidad de Deusto a una jornada sobre un tema de máxima importancia: "Europa Innovadora, hacía un nuevo modelo de relación empresa-universidad-sociedad", organizada por Orkestra, el Instituto Vasco de la Competitividad, el Gobierno Vasco, la Diputación Foral de Bizkaia y el Comité Europeo de las Regiones. El objetivo era contestar a preguntas tales como: ¿Cómo creamos puentes entre la ciencia y la empresa?; ¿Cómo abrimos el conocimiento para responder a los retos de la sociedad?; y ¿Cómo debe evolucionar la Universidad? 

(El cartel de la jornada)
La jornada estaba orientada a "reflexionar en torno a las nuevas formas de relación entre empresa, universidad y sociedad". Pensando que "el debate nace de la necesidad de crear un nuevo modelo de competitividad más sostenible, que impulse una la colaboración entre los tres agentes para garantizar un empleo de mayor calidad." Y esto en el contexto europeo, dado que "la Comisión Europea se plantea como objetivo impulsar una innovación e investigación abierta con el objetivo de revitalizar y reforzar el espacio europeo de investigación."

Asistían muchos jóvenes, porque iba dirigido sobre todo a ellos, pidiéndoles su participación para formar parte de este proceso de cambio en el desarrollo de políticas, "para construir una Europa más cohesionada e innovadora capaz de afrontar los retos futuros".

Mari José Aranguren, Directora general de Orkestra, abrió la jornada acompañada por Koldo Atxutegi- Director general de Acción Exterior de la Diputación Foral de Bizkaia, y Mikel Antón, Director de Asuntos Europeos del Gobierno Vasco.
















Xabier Goenaga, Director del área - Conocimiento en el Ámbito de las Finanzas, la Innovación y el Crecimiento de la Comisión Europea pronunció la conferencia principal.


A continuación se abrió un debate sobre "Innovación abierta, ciencia abierta, abierta al mundo - una visión para Europa", coordinado por Mari José Aranguren, en el que dieron sus puntos de vista Jon Altuna- Vicerrector de Ordenación Académica de Mondragon Unibertsitatea, José Luis Martín- Vicerrector de Investigación Universidad del País Vasco, y Víctor Urcelay- Vicerrector de Emprendimiento y Formación Continua de la Universidad de Deusto

Después del brunch/café se abrió otro debate: "Europa Innovadora hacia un nuevo modelo de relación Sociedad-Empresa-Universidad" en el que se reflexionó sobre: ¿Cómo crear puentes entre la universidad, la empresa y la sociedad? Participaban en él Begoña Etxebarria, Directora general de la Fundación Novia Salcedo; Eneko Knörr, Socio fundador de la Asociación de Inversores y Emprendedores de Internet (AIEI); y Pedro Martínez Cid - Adjunto a la dirección de Innovación de Iberdrola. Lo coordinó Anastasiia Konstantynova, Investigadora de Orkestra.





(Foto del debate sacada por Aitor Urrutia, Gestor del Conocimiento en la Universidad de Deusto )

A continuación se organizaron grupos de trabajo para discutir sobre el tema.

Al final un panel saco las conclusiones de la jornada coordinado por Jose Luis Larrea- Presidente de Honor de Orkestra acompañado por Koldo Atxutegi, Director general de Acción Exterior de la Diputación Foral de Bizkaia, Marian Elorza, Secretaria general de Acción Exterior del Gobierno Vasco, y Xabier Ochandiano, Concejal Delegado Área de Desarrollo Económico, Comercio y Empleo del Comité Europeo de las Regiones 

Algunas reflexiones entorno al tema:

  • Es importante que Europa sea de las personas en primer lugar. Que haya una educación apropiada y que haya empleos dignos. Que la formación sea multi- e interdisciplinar, formando personas capacitadas, con visión de empresa, que saben colaborar con otras y no se encierren entre las paredes de un despacho, un taller o un laboratorio.
  • Para avanzar en la economía y para innovar es transcendental fomentar la cooperación entre las empresas, las instituciones políticas, las educativas y la sociedad.
  • El tamaño es importante. Hay que estimular la investigación y desarrollo de las pymes para que cooperen entre ellas o con grandes empresas, o uniéndose en clusters; promover parques tecnológicos y científicos, etc. 
  • El gobierno: no solo debe atraer a grandes empresas extranjeras o multinacionales para producir y crear empleo sino también para investigar aquí y apoyar a la investigación universitaria.
  • Relación universidad-empresa: Hacen falta más empresas que apoyen y financien la investigación en la universidad. Profesores universitarios que asesoran a empresas y empresas que se aprovechan de los servicios y los medios de los laboratorios de las universidades.
  • Universidades innovadoras, que fomentan el emprendimiento e impulsan las start-ups en su seno.

Dos ejemplos reales de colaboración universidad-empresa:
  1. En 1980 se inició el diseño del importante Proyecto de Conversión de la Refinería de PETRONOR, que incluía como planta de procesos principal una unidad de craqueo catalítico fluido (FCC - Fluid Catalytic Cracking). Un problema a resolver era la altura de la chimenea que había que construir para asegurar el cumplimiento de las exigencias medioambientales teniendo en cuenta la orografía del entorno de la refinería. Para ello se hizo un estudio de simulación en la Universidad Autónoma de Madrid en un túnel de viento y una maqueta del entorno de la refinería para determinar la altura de la chimenea adecuada. Resultó una altura necesaria de 200 m pero se construyó con 222 m para superar la del monte más alto cercano.
  2. Poco antes de la puesta en marcha de este nuevo complejo de refino, que tuvo lugar en 1985, hubo que seleccionar el catalizador de zeolita más adecuado para la unidad FCC entre las diferentes ofertas. Para este estudio Petronor se dirigió a la Universidad Complutense de Madrid donde se estudiaban las zeolitas y tenían los medios para ensayar el catalizador. Los ensayos fueron realizados por Avelino Corma, que hizo su doctorado en esa universidad. Avelino Corma tuvo después una carrera profesional brillante como experto en catálisis con zeolitas, con más de 100 patentes a su nombre. Es Profesor de Investigación y fundador del Instituto de Tecnología Química, centro de investigación mixto creado en 1990 por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) y el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). Avelino Corma ha recibido muchos premios nacionales e internacionales, el último en 2014, el Príncipe de Asturias de Investigación Científica y Técnica, y fue nombrado doctor honoris causa en varias universidades nacionales y extranjeras.
Algunos artículos relacionados:


viernes, 28 de julio de 2017

Programa Yuzz 2017

Programa Santander Yuzz 2017

El programa Yuzz se realiza anualmente desde hace 8 años en muchas ciudades de España, organizado por CISE (Centro Internacional Santander Emprendimiento) con el mecenazgo de Santander Universidades y colaboraciones, en Bizkaia, de SPRI, BIC BIZKAIA EZKERRALDEA  y Universidad de Deusto.     

                                        
 Este año se ha realizado la octava edición del programa en Bizkaia con actividades desarrolladas en BIC BIZKAIA EZKERRALDEA  de Barakaldo y en la Universidad de DEUSTO en Bilbao.

SECOT Bizkaia ha participado en esta nueva edición aportando la tutorización de todos los proyectos presentados en Barakaldo/Bilbao con la intervención de 13  seniors. Más abajo se indican  los nombres de los tutores junto con los correspondientes proyectos y sus promotores.

De los 11 proyectos presentados y admitidos cuatro no llegaron hasta el final al retirarlos sus respectivos promotores por diversas razones,  en parte  debido a la coincidencia de la fase final del programa con la época de exámenes en las universidades, ya que la mayoría de aquellos son alumnos activos.

                                                 
El programa

El objetivo último de este programa es ayudar a los jóvenes seleccionados, a desarrollar un plan de negocio en base a una idea que hayan presentado a la organización Yuzz que, una vez aprobada y admitido(s) su(s) promotor(es), se pone en marcha mediante una serie de  actividades formativas y de apoyo.

Una de las principales actividades del programa es tutorizar el desarrollo del plan de negocio, lo que han realizado seniors de SECOT,  ofreciendo a los jóvenes emprendedores apoyo en su formulación a través de sesiones presenciales de tutoría desarrolladas en el centro YUZZ y complementadas por un seguimiento y asesoramiento vía email.

Las principales funciones del tutor se refieren a la orientación y motivación de los Emprendedores: Orientación en la formulación del plan de negocio y motivación para reforzar su visión emprendedora.

 A lo largo de los meses en que se ha desarrollado este programa, de enero a junio, se ha invitado a los participantes a asistir a varias sesiones (roadshow) de expertos procedentes de distintas universidades, sobre estos temas:
  • 1     Desing Thinking. Metodologías de creación de ideas y su conceptualización. Creatividad.
  • 2.       Lean Startup. Lienzo Business Lean Canvas. Ajuste – Problema – Solución
  • 3.       Liderazgo, motivación y trabajo en equipo
  • 4.       Negociación, resolución de conflictos y creación de valor
  • 5.       Habilidades comunicativas
  • 6.       Marketing y estrategias de comunicación
  • 7.       Plan Económico-Financiero
  • 8.       Como presentar el proyecto ante inversores

 Los alumnos han tenido acceso a una plataforma informática (www.yuzz.org) que tiene un calendario de eventos, índice detallado del Plan Formativo con las sesiones de expertos, enlace a Unimooc y documentación descargable. Las entregas escalonadas del plan de negocio las subieron usando esta plataforma.

Sistema Canvas

En esta edición la organización fijó el objetivo de introducir el Sistema Canvas, de la metodología Lean Startup, para lo que se diseñó un proceso de validación y prototipado, a realizar a lo la largo de seis sprints, en el que con el apoyo de los coordinadores y tutores y las herramientas puestas a su disposición, los YUZZers estuvieron en condiciones de avanzar en sus proyectos. Debido a la novedad de la utilización de la metodología del CANVAS, SECOT organizó una sesión formativa para sus propios tutores, realizada por el senior Gorka Ochandiano.

Los participantes
               
Promotores y tutores de los proyectos presentados

Proyectos
Promotores
Tutores SECOT
Finalizados
Faser
Andreeo Durán
Alfonso Uríen
Francisco J. Escabel

Planta de bioqueroseno
David Méndez
Alfonso Uríen
René Aga
Francisco J. Escabel

Law in Progress
Amaya Valiño
José Luis Agirre

Usuup
Xavier Barrero
Vicente Boraita
No
Make It
Saray Astinza
Julene Sánchez
Francisco González
NO
Reputación on-line
Mikel Martínez
Adrián Aguirre
Francisco González
NO
Fast Café
Alberto López
Natalia Sainz
Ismael Álvarez

Alfred
Gorka García
Iñigo Ruiz
Juan Alberto González

Veamus
Eder Iraizoz
José Luis Velarde
No
Dibujando tu carrera
Daniela Caetano
Julio M. Garay

Swiftflats
Alexander Ramos
Sergio Romero
José Carlos Perinat
Carlos Gabela


El coordinador del programa en Bizkaia fué Tontxu Campos, Profesor en la universidad de Deusto, director de su incubadora de start-ups Deusto Kabi  y antiguo consejero del Gobierno Vasco en una  legislatura anterior. Contó con la ayuda de Itxaso Urkiza de BIC Bizkaia Ezkerraldea. Por parte de SECOT Bizkaia el coordinador fue, como en anteriores ediciones, el sénior Juan José Azpiroz.

Los alumnos recibieron uno de los siguientes certificados A), B) ó C), en función de su implicación en la participación en el Programa Yuzz, según hubieran cumplido estas condiciones:

A)     Certificado de Participación: Hacer la  3ª Entrega que se compone de dos documentos:  el Resumen Ejecutivo y el Plan de Negocio
B)      Certificado de Formación.  Cumplir A) y haber asistido y valorado el 80% de las Sesiones Roadshow.
C)      Certificado de Especialización en Emprendimiento.  Cumplir B), haber obtenido el Certificado del curso Unimooc, haber asistido al 100% de las 5 tutorías mínimas obligatorias y haber asistido al 80% de las sesiones impartidas por el coordinador, expertos locales y voluntarios del programa

Presentación y evaluación de los proyectos

El 27 de junio se celebró en el Espacio Ilgner de BIC BIZKAIA EZKERRALDEA  en Barakaldo el acto de selección de los mejores proyectos por votación de un jurado compuesto por los siguientes representantes de las entidades participantes:

Entidad
Miembros del jurado
Banco Santander / CISE
Iker Sodupe
SPRI
Imanol Cuétara
BIC Bizkaia Ezkerraldea
Iñaki Calvo
Universidad del País Vasco EHU/UPV
María Saiz
Universidad de Deusto
Raúl Onaindía
SECOT
Juan José Azpiroz

Premios locales

Cada proyecto fue presentado por uno o los dos promotores, mediante un “ pitch” de cinco minutos en el que destacaban los rasgos fundamentales de su proyecto y seguidos de otros cinco minutos en que contestaban a preguntas de los miembros del jurado.

Los proyectos premiados fueron los siguientes y este año fué novedad el premio de la categoría “Yuzz Innovación Tecnológica Disruptiva”, entendiéndose como tal una tecnología que rompe y compite con otra existente hasta el momento  dominando el mercado.

Premio
Proyecto
Presentado por
Categoría Centro Yuzz
Swiftflats
En Nantes 
Categoría Mujer
Law in Progress
Amaya Baliño
Categoría “Yuzz Innovación Tecnológica Disruptiva”
Planta de bioqueroseno
David Méndez

Un promotor del proyecto premiado en la Categoría Centro Yuzz, de cada centro Yuzz de España, viajará una semana a Silicon Valley, en California, para conocer de primera mano el principal referente internacional en innovación.

Fotos de este acto

El jurado y premiados (salvo J.J. Azpíroz, fotógrafo)



                                      Los premiados del "Swiftflats" solicitan la presencia de su tutor


¡Por fin! el tutor, José Carlos Perinat, recuperado


 Premios nacionales

Posteriormente, un jurado con representantes de Banco Santander y CISE, seleccionará los tres mejores proyectos de entre los ganadores locales, que recibirán como premio una dotación económica para el desarrollo de sus proyectos de empresa acuerdo con la siguiente distribución: - Primer premio: 30.000 € - Segundo premio: 20.000 € - Tercer premio: 10.000 €

También se designará un Comité Evaluador integrado por representantes dela Fundación EY, CISE y Banco Santander, que seleccionará las cinco mejores candidaturas para el premio YUZZ Mujer, de emprendimiento femenino. Finalmente un grupo seleccionado de mujeres emprendedoras, empresarias o profesionales del ámbito académico, científico o empresarial, de reconocido prestigio, valorará las cinco candidaturas propuestas por el Comité Evaluador y seleccionará a la ganadora del Premio YUZZ Mujer, de emprendimiento femenino, que cuenta con una dotación económica de 20.000 €.

Yuzz Day

A lo largo del programa YUZZ se desarrollaron actividades de formación y dinamización de grupos con actividades más lúdicas o formativas con el objetivo de dinamizar la actividad de la comunidad YUZZ.   Quizá la principal fue el YUZZ Day,  jornada de networking, formación y  ocio, como un evento que tiene como objetivo reunir en un día a toda la comunidad YUZZ en cada zon geográfica. Fue un día en San Sebastián, el viernes 16 de junio, en el Palacio de Congresos y Auditorio Kursaal.

Resumen

Esta octava edición del programa Santander Yuzz 2017 se ha desarrollado satisfactoriamente, como las anteriores, si bien el número de alumnos participantes ha sido menor que en las ediciones recientes, al menos en Bizkaia, posiblemente debido a que la reciente  mejora del empleo juvenil haya retraído a parte de los jóvenes de todo tipo de actividades formativas. Es ésta una razón que nos satisface a todos y que, sin duda a ello habrá contribuido la formación aportada por las anteriores ediciones del programa Yuzz. Esperemos que esta tendencia continuará en el futuro y que SECOT pueda seguir aportando la experiencia de sus seniors contribuyendo a resolver el gran problema, todavía existente, del paro juvenil.




Los seniors de SECOT tienen una larga experiencia empresarial y profesional. Los que escriben en este blog, lo hacen a título individual y SECOT no asume ninguna responsabilidad sobre los contenidos de sus aportaciones. Los lectores que tienen comentarios o sugerencias, o que quieren entrar en contacto con nosotros, lo pueden hacer usando el formulario en nuestra página web de SECOT Bizkaia.