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miércoles, 18 de agosto de 2021

JUAN ALBERTO GONZÁLEZ VICEPRESIDENTE DE SECOT BIZKAIA


Hoy tenemos el placer de acercarnos al perfil humano, profesional y motivacional de uno de los asociados más activos de la Delegación de Bizkaia, nuestro Vicepresidente y responsable del área de emprendimiento, Juan Alberto González. Economista con una amplia y reconocida trayectoria profesional como Director Financiero,Consultor autónomo y Profesor de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Bilbao y de varios másteres como los de GECEM , Foro Europeo de Navarra y Cámaras de Comercio de Bilbao y Vitoria, tras su jubilación ostentó la Presidencia de los Eméritos del Colegio Vasco de Economistas. Transcurridos más de diez años de su incorporación a SECOT ,en la que se ha distinguido por sus extraordinarias dotes como divulgador de temas financieros y económicos a través de sus inumerables ponencias,hemos considerado que era el momento para hacer un repaso a su amplia trayectoria vital


-Dónde y cuándo naciste?

Nací en Portugalete, villa que gozó de gran prestigio y solera situada en la provincia de Bizkaia (País Vasco), conocida por su famoso Puente Colgante  que une las dos márgenes de la ría de Bilbao.Corría el año 1941,en plena posguerra española.
                                            
                                         
       

                                                            Puente Colgante inaugurado el 28 de julio de 1893


-¿Cómo era  el Portugalete de los años cuarenta?

Era una maravilla. El municipio estaba lleno de campas y  zonas verdes .Fíjate que desde la ventana de mi casa podía ver los partidos de fútbol que se disputaban en el campo de San Roque porque no había más que una casa, lo demás eran huertas. El palacio de Chávarri se erguía majestuoso, un edificio señorial que a causa de la especulación inmobiliaria de los años sesenta, sería finalmente derribado para levantar en su lugar casas de vecindad.

Existía familiaridad y confianza total entre la gente, nos conocíamos todos. Las puertas de entrada a las viviendas no se cerraban con llave. Tráfico, casi cero pues solo circulaba un coche por la localidad, un taxi.

-Tu infancia va unida a la posguerra ¿Qué recuerdos guardas de ella?

Los recuerdos que conservo de mi infancia son felices. No se puede negar que existía escasez, pero no echábamos en falta nada, nos conformábamos con lo que teníamos. La vida era diferente a la de ahora, al salir del colegio, jugábamos en la calle y de vez en cuando había que parar para dejar pasar "el coche" pues ,como antes he comentado, solo circulaba uno. Siempre había alguna madre que cuidaba de los críos propios y ajenos. Los regalos de los Reyes Magos consistían en ropa y zapatos. Un año me trajeron una pelota de goma  y me sentí genial porque el que la tenía era el que mandaba en la calle. En esos momentos lo material valía doble que en la actualidad.
En resumen, disfruté mucho en mi infancia, porque al no existir la actual obsesión por el consumismo, a la hora de jugar, sustituíamos lo que no teníamos por la imaginación y eso hacía que  nuestros juegos fueran mucho más apasionantes y enriquecedores.

-Hablemos de tu vida estudiantil

Cursé mis estudios hasta bachillerato en el colegio de Santa María de Portugalete. En esa época los colegios no eran mixtos, sino que los había de chicos y de chicas. El colegio de las féminas en Portugalete era el de El Carmen. A mí siempre me gustaron las humanidades, me encanta el latín ,pero en aquel momento estaba de moda estudiar ciencias  y en el colegio prácticamente te dirigían hacia ellas. La mentalidad era muy diferente a la actual en la que te preguntan sobre qué deseas hacer o dónde te gustaría ir. Era acabar el bachiller y hacer una carrera, si la economía familiar te lo permitía, realizar una formación profesional  o comenzar a trabajar. Acabé el bachillerato con buenas notas y la idea era ingresar en la universidad.

-¿Por qué elegiste cursar la carrera de económicas?

Pues muy sencillo, en aquel momento en Bilbao solo se podía  estudiar en la Escuela de Ingenieros, la de Peritos ,la Universidad de  Deusto y la recientemente creada  Facultad de Económicas, si deseabas realizar otros estudios, debías irte fuera .Mis padres no disponían de medios económicos para ello, así que tuve que elegir  algo aquí. Era el primero de mi familia en  poder cursar una carrera universitaria  y mi madre deseaba a toda costa que estudiara ingeniería, pero yo no opinaba igual porque el dibujo se me daba muy mal. Si tengo que serte sincero, elegí económicas por  no hacer ingeniería, simplemente.

-¿Cómo fue tu experiencia universitaria?¿Cuántas mujeres tenían la posibilidad de acceder a la realización de estudios universitarios en aquella época?

Ingresé en la Facultad de Ciencias  Económicas de Bilbao, sita en la antigua  Escuela de Comercio  de Elcano. La carrera duraba cinco años  y la comenzamos doscientos alumnos  entre los que había cinco mujeres. La verdad es que eran pocas las que se matriculaban, pero estudiosas y bravas. Varias de ellas  fueron después profesoras en la Facultad. Bueno, la cuestión es que de todos los  matriculados solo cinco concluimos los estudios en el tiempo prefijado para ello, cuatro hombres y una mujer que llegó a ser una directiva muy importante de RENFE, los demás, acabaron la carrera más tarde.

Mi experiencia universitaria fue muy buena y ,aunque entré en la Facultad por casualidad, enseguida me di cuenta de que las asignaturas me gustaban y puedo decir que el haberme dedicado al tema financiero fue lo mejor que me ha podido pasar. Durante mi permanencia en la Universidad fui delegado en cuarto y quinto curso y subdelegado de la Facultad lo que me posibilitó relacionarme más directamente con los profesores lo que ,como después veremos, jugó a mi favor .


-Vida profesional, aprendizaje y enriquecimiento.

Terminé la carrera  con 21 años y mi idea era buscar trabajo. Un día  me encontré ,por casualidad ,con el catedrático de Matemática de las operaciones financieras de 5º curso, José Luis Berasategui, que me preguntó  qué estaba haciendo en aquel momento y al  contestarle que estaba buscando trabajo, me dijo que ya lo tenía, aunque sin cobrar, pues quería que yo me hiciera cargo de las prácticas de su asignatura en 5º. Al principio, le dije que no me consideraba preparado, pero él insistió e incluso llamó a mis padres y al director del Colegio de Santa María  para que me convenciera de que aceptara. Al final lo hice.

Ese mismo curso, por un problema de enfermedad de su ayudante en la asignatura de Análisis Matemático I, me propuso hacerme cargo de las prácticas. Estuve 25 años como docente.

Como este profesor ostentaba también el cargo de Director de la Escuela de Comercio, me pidió que diera también las clases prácticas de Matemática de las operaciones financieras, en la Escuela. Allí permanecí 2 años. Por casualidades de la vida, mi primer trabajo fue en una empresa como director financiero, por lo que mi vida profesional, como economista y como profesor, fue en el área financiera.

Durante mi etapa en la empresa privada, en diversas empresas, mi vida profesional fue durísima, como la de todos los que estábamos en esos puestos y en la dirección.  A partir de 1973, con la primera crisis del petróleo,  sobrevino la de la economía y provocó al final, la desaparición de las grandes empresas industriales, como Euskalduna, General Eléctrica, La Naval, tal como era hasta entonces, Altos Hornos de Vizcaya, Babcock Wilcox, etc. así como la de la industria auxiliar, tan importante en Vizcaya.

En 1987, cansado de tantos problemas, me planteo un nuevo reto profesional. Aprovechando mi experiencia en la empresa, con tantas situaciones difíciles, y la de profesor, con la facilidad de comunicador que siempre he tenido, decido crear mi propia empresa consultora. Antes de hacerlo, me pongo en comunicación con varias empresas de consultoría  con las que tengo contactos porque en muchas de ellas  hay alumnos míos en la dirección, y me encuentro con que no hay apenas consultores en el área económico-financiera,  lo que me anima  a iniciar esta actividad.

Al principio, trabajo con ellas, pero, al poco tiempo, unos dos años, los clientes deciden contratarme directamente  porque les gusta mi estilo. Considero que esta ha sido la mejor decisión que he tomado, profesionalmente, en mi vida. Fue una etapa feliz y de éxitos continuos.


   

                                                          Acto de clausura del Master de GECEM (2005)


Me llaman para impartir varios  masters  y, así participo en los de GECEM, en Bilbao, organizado por los Colegios de ingenieros, economistas y abogados, Cámara de Comercio de Vitoria, en los de Comercio internacional y Logística, y el del Foro Europeo de Negocios de Pamplona.

                                    

                                             Juan Alberto recoge el  premio a Mejor Profesor de Master de GECEM


Cuando me jubilo, en 2007, con 66 años, por esperar a que mi mujer se jubilara también, sigo colaborando, esporádicamente, con la Cámara de Comercio de Vitoria  dando 4 cursos anuales, 2 en primavera y 2 en otoño, hasta 2013 en que lo dejo.

- ¿Cómo entraste en Secot?

Desde 2009 hasta 2016, inclusive, he sido presidente de los Economistas Eméritos del Colegio Vasco de Economistas. En ese período, había un tema pendiente, que era lograr un acuerdo de colaboración entre el Colegio y SECOT, y me tocó a mí gestionar y conseguir, a través del Colegio, que se firmara dicho acuerdo. Ese fue mi primer contacto y conocimiento de SECOT.


     
                               
                                                       Firma del Acuerdo entre SECOT y el Colegio Vasco de Economistas 


La presidenta de SECOT, Mari Carmen Gutiérrez, me invitó a asistir a las reuniones de SECOT como invitado, y durante un tiempo propuse una serie de iniciativas que les parecieron interesantes. Un día, la presidenta me pidió que me reuniera con ella, porque quería plantearme un tema importante. En esa reunión, me pidió que me incorporara a SECOT como senior, ya que le parecía que mi estilo de trabajo y forma de ser coincidían plenamente con el de SECOT. En principio, yo no estaba muy animado porque mi trabajo en el Colegio me mantenía muy ocupado, pero, ante su insistencia, decidí aceptar.

-¿Por qué te animaste a entrar?

En principio, fue como un favor personal a Mari Carmen Gutiérrez, pero al poco tiempo, me identifiqué tanto con SECOT que  absorbió gran parte de mi tiempo, compaginándolo con mis funciones en el Colegio de Economistas. Hoy, a la vista de mi trayectoria, tengo que decir, que fue una de las decisiones más acertadas que he tomado en mi vida. Le agradezco profundamente a Mari Carmen Gutiérrez su visión e insistencia para incorporarme a SECOT. Son ya más de 10 años los que llevo aquí y, debo decir que he disfrutado y lo sigo haciendo, muchísimo.  

 ¿En qué áreas colaboras?

Fundamentalmente, en el área de emprendimiento, de la que soy responsable. Debo decir que tenemos un equipo formidable de seniors, que responden siempre, de una manera ejemplar, a mis solicitudes en función del tipo de asesoría que nos solicitan los emprendedores. Mi tarea consiste en asignar las solicitudes recibidas a distintos seniors, realizar yo mismo muchas asesorías, impartir diversas conferencias a emprendedores y otros colectivos, apariciones en los medios de comunicación, participación en distintos Foros de emprendedores y Mesas redondas  y en todo aquello que pueda ser beneficioso para SECOT. También he publicado artículos de opinión , entrevistas a emprendedores y comentarios sobre mis conferencias a diversos colectivos, especialmente emprendedores y alumnos de la Facultad de Economía de Elcano y escuelas de FP, en el blog de SECOT y otros medios, como El Correo y Expansión, etc...

                                           

                       

                                   "Cómo hablar en público" ponencia  realizada en la Facultad  de Economía de Elcano

                                           

-Juan Alberto ,en los más de diez años que llevas en Secot se ve que no has parado un momento ni para coger impulso,pero ¿consideras que tu experiencia en Secot está siendo positiva e interesante? Si la respuesta es afirmativa,¿por qué?

Ha sido muy positiva y enriquecedora  porque me ha permitido conocer a muchos emprendedores con magníficas ideas para crear empresas y, al actuar como su mentor, he aprendido nuevas cosas y formas de pensar distintas que me han enriquecido. Los más jóvenes que nosotros tienen mucho que enseñarnos, afortunadamente, y eso nos permite actualizar nuestros conocimientos.

-¿Qué te ha aportado esa experiencia a tu vida personal?

Dos cosas especialmente y muy importantes para mí. Una de mis preocupaciones, cuando me jubilé, era qué iba a pasar con la cantidad de documentación que había generado durante mi vida profesional, en forma de manuales de cursos de formación para empresarios y directivos de empresas y diversas ponencias de temas varios. Pensaba que se podían desaprovechar. Secot me proporcionó la posibilidad de compartir mi experiencia y mis cursos ayudando a los emprendedores y, afortunadamente, gran parte de esa documentación, la he incorporado a la biblioteca de Secot, a través del Catálogo de servicios. La otra, es que me ha permitido mantenerme activo y disfrutar con esos contactos con nuevas formas de pensar y emprender y, de esa manera , ha mejorado mucho mi salud personal y mi actividad mental, creando nuevas ponencias que he impartido en forma de múltiples conferencias a diversos colectivos.

 -Cuando has actuado como mentor en proyectos de emprendedores, ¿qué has aprendido y aportado a los mismos?

Como ya he explicado anteriormente, el actuar como mentor, me ha permitido ayudar a los emprendedores aportando mi experiencia para que pudieran mejorar sus proyectos o indicarles que, tal como lo tenían planteado, no era aconsejable que siguieran con los mismos, evitándoles, de esa forma, futuros perjuicios y desilusiones. También me ha permitido, en muchos casos, mejorar mis puntos de vista aprendiendo nuevas formas y acciones que han enriquecido, de forma notable, mi formación.


                          
                                                           Juan Alberto en Bilbao Ekintza con un grupo de emprendedores


 -¿Animarías a otras personas a que se incorporaran a SECOT? Si es así ¿Qué les dirías para convencerles?

 Rotundamente sí. De hecho, he incorporado a SECOT a varios amigos y conocidos y su experiencia ha sido, y está siendo, muy positiva. Cuando uno se jubila, necesita ocupar su tiempo en algo que le estimule y atraiga. Puede ser de tipo lúdico, deportivo, viajes, etc. pero también una forma de voluntariado, como esta de SECOT que produce muchas satisfacciones. Cada uno debe elegir lo que más le atraiga o le guste.

-Ultima pregunta  ¿Qué es lo que más valoras de SECOT  y desearías compartir con nosotros?

- Una de las cosas que más me gusta es el espíritu de equipo y colaboración que existe entre los seniors. Evidentemente, no todos tienen el mismo tiempo y dedicación para trabajar en SECOT, pero existe un núcleo fundamental, que somos los que formamos las distintas áreas de las actividades que realizamos, y debo decir, que el espíritu de entrega y colaboración es muy elevado y eso resulta muy gratificante.


Agradecemos a Juan Alberto su amabilidad, simpatía y sinceridad  a la hora de responder a las cuestiones aquí planteadas y nos despedimos de él  felicitándole por la gran labor que lleva realizando desde su incorporación a SECOT y deseándole toda suerte de venturas  en su cometido diario al frente del área de emprendimiento en Bizkaia.


 





martes, 18 de mayo de 2021

DATASPY, proyecto mentorizado por Secot Bizkaia, gana el premio Explorer Bizkaia 2021

 





El pasado 28 de abril, tuvo lugar la gran final de Explorer Bizkaia 2021 en BIC BIZKAIA EZKERRALDEA

Se presentaron 10 proyectos, liderados por  uno o dos jóvenes emprendedores, ante un jurado compuesto por:
-María Saiz Santos, Directora del Máster en Emprendimiento y Dirección de Empresas, MBAe3, en representación de la UPV/EHU.

-Asier Quesada, Team Coach en el grado de LEINN, en representación de la Mondragón Unibertsitatea.





-Juan Alberto González Cendano , Vicepresidente y responsable del área de emprendimiento de SECOT Bizkaia, Voluntariado de Seniors para el Asesoramiento de Emprendedores y Microempresas al que podemos ver en esta instantánea conversando con otros miembros del jurado.

- Ainoa Urrutikoetxea, Jefa de la Sección de Emprendimiento Avanzado de la Diputación Foral de Bizkaia

- Imanol Cuétara, Responsable de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial de Grupo SPRI

- Joseba Goikuria, Director Gerente e Isabel Iturbe Mach, Coordinadora del programa por parte de BIC BIZKAIA EZKERRALDEA

- Janire Gordon Isasi, Ph.D., Técnica de Innovación y Emprendimiento y Roberta Vicente, Coordinadora del programa por parte de Deusto Emprende

El proyecto ganador fue #DataSpy, el segundo finalista #Medicard y el tercero #Nomads




El programa Santander Explorer 2021 promovido por el Banco de Santander mediante su entidad CISE(Centro Internacional Santander Emprendimiento) desde hace más de una década, lanza una convocatoria anual a nivel estatal destinada a jóvenes emprendedores de edades comprendidas entre 18 y 31 años que tengan una buena idea para un negocio y necesiten ayuda para desarrollarlo. Este programa les ayudará a experimentar en el emprendimiento, como opción profesional ,con el objetivo de que las personas participantes se conviertan en  parte activa del cambio a través de la puesta en marcha de proyectos ,económicamente sostenibles, en diferentes sectores y organizaciones

Tras la presentación de los proyectos que pueden estar liderados por una o dos personas, comienza una etapa de doce semanas de formación semipresencial  o 100% online, en función del centro coordinador de cada provincia, en la que se ofrece a los participantes formación en emprendimiento y nuevas tecnologías, mentoring de expertos, coworking y la posibilidad de trabajar sus ideas y transformarlas en una solución que contribuya a lograr las ODS de 2030.Al acabar esta formación, se elige en cada provincia el mejor proyecto que después competirá a nivel nacional. A los ganadores les esperan premios en metálico y viajes a centros punteros del emprendimiento a nivel mundial.

                                       
En Bizkaia el proyecto DATASPY, liderado por  Iván Salazar y Egoitz Bárcenas Zárate y mentorizado por  Jorge García Cámara y José Antonio Blanco, Seniors de Secot Bizkaia, ha resultado ganador de esta edición.

DATASPY es una plataforma basada en big data por medio de la cual los clubs profesionales pueden  manejar las ingentes  cantidades de datos que hay hoy en el mercado para mejorar la toma de decisiones. Dentro de la misma se pueden distinguir dos vertientes:

1.-Orientada a la mejora  del resultado físico de los jugadores y a reducir el número y la importancia de las lesiones mediante el aporte de datos  médicos y de salud a los preparadores físicos de los clubs. 

2.-Dirigida al scouting, permite  a los cuerpos técnicos elegir las variables  que  quieran analizar de cada jugador y por ende, el análisis comparativo de los mismos,lo que facilita la toma de decisiones tanto para la contratación de nuevos jugadores como para la preparación de partidos ,etc...



 Egoitz e Iván, a los que vemos en esta instantánea dirigiéndose a recoger su premio, son el vivo ejemplo de trabajo en equipo y además forman un buen tandem. Amantes del deporte, se conocieron en el colegio durante la infancia y han seguido manteniendo su amistad a través de los años. Egoitz cuenta con un Grado Superior de Actividades Físicas y Deportivas, ha competido en diversos equipos de futbol sala y tenido la oportunidad de establecer contactos con un gran número de equipos de cierta relevancia que les han abierto la oportunidad de testear su producto ; Iván es un apasionado de la tecnología y la estadística avanzada que actualmente está a punto de concluir su carrera de ingeniería. Juntos han realizado tareas de arbitraje deportivo y  reconocen  que trabajar en equipo les enriquece mutuamente. Egoitz recomienda contar con otros puntos de vista porque amplía tu visión y fomenta la creatividad; Iván  por su parte, hace suyo un conocido proverbio africano que dice así : Si quieres ir rápido ve solo, si quieres llegar lejos ve acompañado.

Acompañados han estado también por dos Seniors de Secot ,Jorge García Cámara y José Antonio Blanco. Este último nos comenta que la labor de los mentores ha consistido en ayudarlos a clarificar sus ideas, ver cuál es el plus que ofrece su proyecto con relación a otros ya existentes en el mercado, mejorar  la presentación de la herramienta, preparar  las distintas entregas que debían realizar a lo largo de este programa Explorer y  confeccionar el resumen ejecutivo para el jurado, así como la presentación final del proyecto. De aquí en adelante ,SECOT no los dejará de la mano pues seguirá acompañándolos en el desarrollo de su futura empresa pues aún queda mucho camino que recorrer.

"¡Ánimo y adelante .Sois jóvenes y SECOT está aquí para ayudaros. Poned pasión en vuestro proyecto¡"- son las palabras de aliento de José Antonio Blanco hacia sus chicos.


¡Zorionak Iván Salazar y Egoitz Bárcenas Zarate

martes, 10 de julio de 2018

Programa Explorer de Banco Santander

Proyectos premiados  
Santander Explorer 2018


Como desde hace 9 años el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE),  con el mecenazgo de Banco Santander, a través de Santander Universidades, promueve el programa ahora llamado Explorer y anteriormente Yuzz, para la promoción del talento y el espíritu emprendedor de jóvenes entre 18 y 31 años  que presenten sus ideas innovadoras a este programa, que este año se desarrolla en paralelo en Argentina, España y Portugal. 




Explorer tiene como objetivo fundamental acelerar el crecimiento de las personas y, con ello, el de sus proyectos, cimentados en un proceso de formación junto con el apoyo y asesoramiento de expertos durante el desarrollo de sus propuestas de negocio, para integrarlos en un ecosistema de alto rendimiento en el cual hacer crecer sus proyectos hasta convertirlos en un modelo de negocio.



El programa Explorer -Yuzz se extiende a muchas ciudades de España, y en Bizkaia este año se ha realizado en Barakaldo con actividades desarrolladas en BIC BIZKAIA ESKERALDEA , incubadora que promueven el Gobierno Vasco (SPRI) y la Diputación Foral de Bizkaia (Beaz) para impulsar nuevos proyectos emprendedores. SECOT Bizkaia ha participado en esta nueva edición aportando la tutorización de todos los proyectos presentados en el centro Explorer de Barakaldo, con la intervención de 11  seniors cuyos nombres se indican  más abajo.

La edición Explorer 2018 se inauguró el 22 enero de 2018 en el mismo edificio de BIC BIZKAIA ESKERALDEA donde se desarrollaron las actividades y se clausuró 5 meses más tarde.


El grupo inaugural



De los 20 proyectos presentados y admitidos 7 no llegaron hasta el final,  al retirarlos sus respectivos promotores por diversas razones,  en parte  por coincidencia de la fase final del programa con la época de exámenes en las universidades, ya que la mayoría de aquellos son alumnos activos.

El 18 de junio de 2018 se celebró en el edificio Ilgner de BIC BIZKAIA ESKERALDEA  en Barakaldo el acto de selección de los mejores proyectos por votación de un jurado compuesto por representantes de las entidades participantes.



Apertura del acto por Iñaki Calvo, director de BIC BIZKAIA ESKERALDEA




El programa

El objetivo último de este programa es ayudar a los jóvenes seleccionados, a desarrollar un plan de negocio en base a una idea que hayan presentado a la organización Explorer que, una vez aprobada y admitido(s) su(s)promotor(es), se pone en marcha mediante una serie de  actividades formativas y de apoyo.

Una de las principales actividades del programa es tutorizar el desarrollo del plan de negocio de los participantes, lo que han realizado seniors de SECOT,  ofreciendo a los jóvenes emprendedores apoyo en su formulación a través de sesiones personales de tutoría desarrolladas en el centro EXPLORER y complementadas por  un seguimiento y asesoramiento vía email.

Las principales funciones del tutor se refieren a la orientación y motivación de los Emprendedores: Orientación en la formulación del plan de negocio y motivación para reforzar su visión emprendedora.

 A lo largo de los meses en que se ha desarrollado este programa, de enero a junio, se ha invitado a los participantes a asistir a varias sesiones formativas (roadshow) con expertos procedentes de distintas universidades, con los objetivos y contenidos resumidos a continuación:

·         Oportunidad:
o    Ser capaz de generar o estructurar ideas de negocio y estimar conceptualmente el     potencial que esas ideas tienen en el mercado.
·         Autonomía personal:
o    a) Ser capaz de determinar el triángulo de activos del emprendedor (valores clave,    competencias básicas y habilidades fundamentales).
o     b) definir una visión coherente y factible del proyecto emprendedor
·         Proyecto:
o    a) Establecer una línea de partida de acción basada en el análisis conceptual inicial de la idea y las motivaciones.
o    b) Definir un curso de acción inicial y aprender a definir el progreso necesario. 
o    c) Conocer   los fundamentos básicos de las finanzas
·         Clientes: 
o    a) Diseñar la forma en la que su idea genera valor para el cliente y para la propia empresa 
o    b) Tomar una aproximación estructurada para iterar con el mercado 
o    c) técnicas de emprendimiento ágil para atraer clientes tempranos al proyecto.
·         Liderazgo:
o    a) Entender los procesos de toma de decisiones 
o    b) Aprender las claves de la influencia en los demás y de la generación de implicación del equipo
·         Operaciones:
o    a) Enmarcar los requisitos básicos que impactan en la creación de una sociedad jurídica 
o    b) Conocer el impacto de los modelos operativos en la ejecución de la empresa
·         Desarrollo de negocio:
o    a) Establecer una primera aproximación a la captación de clientes 
o    b) Definir un    modelo comercial 
o    c) Conocer las implicaciones que el escalado internacional tendría en el modelo   de negocio
·         Gestión del talento:
o    a) Definir cuál es el modelo de liderazgo más adecuado   
o    b) Conocer las técnicas para el desarrollo del mapa de recursos y competencias   
o    c) Adquirir conocimientos sobre la gestión del talento y la evaluación del desempeño. 
·         Plan de acción:
o    a) Conocer las acciones necesarias para balancear el esfuerzo     
o    b) identificar dónde y cómo presentar el proyecto para conseguir la financiación necesaria 

 Los alumnos han tenido acceso a las siguientes plataformas informáticas:

 Blog Explorer: (http://blog.explorerbyx.org/) Una iniciativa nacida con vocación de convertirse en el mayor ecosistema de emprendimiento universitario del mundo, que ofrece una red de colaboración en la que universidades y emprendedores de todo el mundo podrán colaborar, compartir ideas y conocimientos, e incluso atraer inversión.

Plataforma Explorer: (explorerbyx.org) Para construir la comunidad Explorer, fomentando la cultura colaborativa y la participación abierta entre todos sus miembros, emprendedores, coordinadores, expertos, voluntarios, etc. Tiene un calendario de eventos, índice detallado del Plan Formativo con las sesiones de expertos, enlace a Unimooc y documentación descargable. Las entregas escalonadas del plan de negocio se subieron usando esta plataforma.

Mooc Explorer: (https://goo.gl/aYqzaS) Curso de cinco módulos que complementa la formación presencial

Emprender es Posible: (http://www.emprenderesposible.org/)  Herramienta complementaria que posibilita  hacer un primer estudio de las  ideas de negocio

Los participantes

Promotores y tutores de los proyectos presentados

Los seniors de Secot que participaron en las tareas de tutorización fueron José Luis Agirre, Ismael Alvarez, Vicente Boraita, Francisco Escabel, Juan Alberto González, Francisco González, Gregorio Montes, José CarlosPerinat, Alfonso Uríen y José Luis Velarde. 

La coordinadora del programa en Bizkaia fue Isabel Iturbe de BIC Bizkaia Ezkerraldea. Por parte de SECOT Bizkaia el coordinador fue, como en anteriores ediciones, el sénior Juan José Azpiroz.

Los alumnos recibieron uno de los siguientes certificados A), B) ó C), en función de su implicación en la participación en el Programa Yuzz, según hubieran cumplido estas condiciones:

Certificado de Participación: Hacer la  3ª Entrega que se compone de dos documentos:  el Resumen Ejecutivo y el Plan de Negocio
Certificado de Formación.  Cumplir A) y haber asistido y valorado el 80% de las Sesiones Roadshow.
Certificado de Especialización en Emprendimiento.  Cumplir B), haber obtenido el Certificado del curso Unimooc, haber asistido al 100% de las 5 tutorías mínimas obligatorias y haber asistido al 80% de las sesiones impartidas por el coordinador, expertos locales y voluntarios del programa

Presentación y evaluación de los proyectos

El  jurado para seleccionar los mejores proyectos estuvo compuesto por los siguientes representantes de las entidades participantes:

  
  Entidad
Miembros del jurado
Banco Santander 
Iker Sodupe
CISE
José Ignacio Rodríguez
Diputación Foral de Bizkaia
Eva Armesto
SPRI
Imanol Cuétara
BIC Bizkaia Eskeraldea
Iñaki Calvo
Secot Bizkaia
Juan José Azpíroz
  
Cada proyecto fue presentado por uno o los dos promotores, mediante un “ pitch” de cinco minutos en el que destacaban los rasgos fundamentales de su proyecto y seguidos de otros cinco minutos en que contestaban a preguntas de los miembros del jurado.

Los proyectos premiados en Explorer Bizkaia 2018 fueron los siguientes:
  
Premio
Proyecto
Presentación
Tutor de Secot
Centro Explorer
Emerid  system
Iñigo Borde
Jon Morentín
José Luis Agirre
Mujer Emprendedora
Aviso de emergencia por biometría idinámica
Batirtze Arrien
Juan Alberto González
Tecnología Disruptiva
Aplicaciones prácticas de LORA
Bingen Gárate  
Nicolás Derre
Ismael Alvarez


Un promotor del proyecto premiado en la Categoría Centro Explorer, de cada centro Explorer de España, viajará una semana a Silicon Valley, en California, para conocer de primera mano el principal referente internacional en innovación.


Los miembros del Jurado con los promotores de los proyectos premiados



 Premios nacionales

Posteriormente, un jurado con representantes de Banco Santander y CISE, seleccionará los tres mejores proyectos de entre los ganadores locales, que recibirán como premio una dotación económica para el desarrollo de sus proyectos de empresa acuerdo con la siguiente distribución: - Primer premio: 30.000 € - Segundo premio: 20.000 € - Tercer premio: 10.000 €

También se designará un Comité Evaluador integrado por representantes de la Fundación EY, CISE y Banco Santander, que seleccionará las cinco mejores candidaturas para el premio Explorer Mujer, de emprendimiento femenino. Finalmente un grupo seleccionado de mujeres emprendedoras, empresarias o profesionales del ámbito académico, científico o empresarial, de reconocido prestigio, valorará las cinco candidaturas propuestas por el Comité Evaluador y seleccionará a la ganadora del Premio Explorer Mujer, de emprendimiento femenino, que cuenta con una dotación económica de 20.000 €.

Explorer Day

A lo largo del programa Explorer se desarrollaron actividades de formación y dinamización de grupos con actividades más lúdicas o formativas con el objetivo de dinamizar la actividad de la comunidad EXPLORER. Quizá la principal fue el EXPLORER Day,  jornada de networking, formación y  ocio celebrada en Burgos, como un evento que tiene como objetivo reunir en un día a toda la comunidad EXPLORER en cada zona geográfica. 

Resumen

Un año más Secot  ha tenido la satisfacción de participar en esta iniciativa del Banco Santander, con diversas colaboraciones, en favor del fomento al  emprendimiento de jóvenes con ideas innovadoras y entusiasmo para llevarlas adelante formando empresas. Es cierto que la diseminación del conocimiento de este programa y de sus premios está produciendo una mayor afluencia de jóvenes que ya tienen muy avanzado el desarrollo de su proyecto, e incluso a veces tienen ya la empresa formada y funcionando, siendo su objetivo más motivador la posibilidad de acceder a los premios establecidos. En cualquier caso el programa es interesante, motiva y ayuda a  muchos jóvenes y sirve para el objetivo principal que es la creación de empleo y la extensión del fomento de la actividad innovadora.


Los seniors de SECOT tienen una larga experiencia empresarial y profesional. Los que escriben en este blog, lo hacen a título individual y SECOT no asume ninguna responsabilidad sobre los contenidos de sus aportaciones. Los lectores que tienen comentarios o sugerencias, o que quieren entrar en contacto con nosotros, lo pueden hacer usando el formulario en nuestra página web de SECOT Bizkaia.