martes, 11 de marzo de 2014

La experiencia es fruto de un aprendizaje continuo, personal y cooperativo


En octubre de 2001 se publicó en INGENIERÍA QUÍMICA el primero de una serie de artículos míos sobre “Las fases Iniciales de Proyectos de Plantas de Proceso con el “deseo de mantener viva y aprovechable una experiencia de muchos años en el oficio.”

Terminé el artículo con una breve reflexión sobre la “experiencia”:

“Con "experiencia" entiendo que es la sabiduría adquirida a base de continuas experiencias nuevas y puestas al día. Es lo contrario de la pericia de un "experto", que ha adquirido una habilidad repitiendo muchas veces acciones rutinarias: se expresa en la forma: "Siempre se ha hecho así"....... La "experiencia" se obtiene cultivando constantemente la curiosidad y la receptividad a las ideas, conocimientos y opiniones de las personas con las que uno entra en contacto en su vida profesional, con la lectura, el estudio, la reflexión y el experimento. Visto así, la experiencia no es el patrimonio absoluto de una sola persona.”

Esto lo escribí hace ya más de 13 años, cuando no se habló tanto de “innovación” como ahora. Pero estoy convencido que la innovación no es posible sin un mínimo de experiencia. E innovando se obtienen nuevas experiencias.

En el mismo año 2001 en que se publicó el artículo fue fundada la Wikipedia por Jimmy Wales y Larry Sanger, por lo que dudo que entonces ya estaría incluida en ella la definición de la “experiencia” que ahora la formula así: “Experiencia  es una forma de conocimiento o habilidad derivados de la observación, de la participación y de la vivencia de un evento o proveniente de las cosas que suceden en la vida, es un conocimiento que se elabora colectivamente.” Está bastante en línea con la mía y me pregunto si es mejor que la que formulé hace trece años.

2 comentarios:

  1. René, estoy de acuerdo con tu contraposición entre experiencia y pericia. En mi vida profesional oí a menudo la famosa frase "siempre se ha hecho así" como justificación de un determinado modo de hacer algo. Precisamente ese "siempre..." debiera ser motivo de buscar un cambio, introducir una innovación, en línea con lo que nos repetía el inolvidable Joaquín Martí cuando nos decía que siempre debemos pensar que lo estamos haciendo mal y que, por lo tanto, debemos plantearnos un cambio.

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  2. Muchas gracias, Juanjo, por tu comentario. Nuestro querido Joaquín Martí, qepd, lo primero que me dijo cuando entré como "novato" en SECOT fue insistir en la initiativa. No esperar a que te digan lo que tienes que hacer, sino aportar ideas, proponerlas, buscar trabajo y ejecutarlas, siempre dentro del marco de la misión y objetivos de SECOT, naturalmente.

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