El Tercer Foro del Empleo Juvenil - BYEF 2016

El pasado miércoles 16 de noviembre tuvo lugar BYEF 2016, el Bilbao Youth Employment Forum'16, en el Bizkaia Aretoa, organizado por la Fundación Novia Salcedo como parte de su proyecto de empleo juvenil PEGASUS y la campaña internacional para una Década del Empleo Juvenil de la que es la promotora. Por parte de SECOT asistimos José Carlos Perinat, Presidente de SECOT Bizkaia y yo (sesión de mañana).

Este foro era la continuación de dos anteriores BYEF 2014 y BYEF 1015, a los que también había asistido.

Según lo dice la página web del proyecto este nuevo foro tiene un doble objetivo: la presentación de la Iniciativa Global para Empleos Decentes de la OIT, integrada en el marco de las Naciones Unidas para el despliegue de los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS); y, partiendo de este marco de referencia, reforzar la idea de que “el cambio empieza por nosotros mismos”, desarrollando equipos y construyendo organizaciones comprometidas con la Agenda 2030,  que se define como "un plan de acción en favor de las personas, el planeta y la prosperidad. También tiene por objeto fortalecer la paz universal dentro de un concepto más amplio de la libertad. Reconocemos que la erradicación de la pobreza en todas sus formas y dimensiones, incluida la pobreza extrema, es el mayor desafío a que se enfrenta el mundo y constituye un requisito indispensable para el desarrollo sostenible."

Para desarrollar estos temas el Foro contó con la participación de representantes de instituciones nacionales, académicos, de organismos internacionales y de organizaciones no gubernamentales. Ana Díaz actuó como coordinadora del Foro.

El Foro arranco con breves intervenciones de Maite Zelaia, Vicerrectora de Estudiantes, Empleo y Responsabilidad Social de la UPV/EHU, de José Andrés Blasco, Viceconsejero de Empleo y Trabajo del Gobierno Vasco, y de Luis Cañada Vicinay. Presidente de la Fundación Novia Salcedo.


Seguidamente tomó la palabra Marta Pedrajas, Asesora en políticas de desarrollo en la Unidad de Política Estratégica del Programa de las Naciones unidas Para el Desarrollo (PNUD), con la ponencia “ODS, momento actual y cómo trabajar en red al servicio del Desarrollo Humano”. En su presentación abarcó las prioridades y actuaciones necesarias en diferentes Objetivos del Desarrollo y la necesidad de trabajar de manera coordinada entre las partes interesadas en la confección de planes para conseguirlos.

Joaquín Nieto, Director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) hizo una Presentación de la "Iniciativa Global de empleos decentes para la Juventud", un proyecto de las Naciones Unidas orientado a responder de manera colectiva, con más de una veintena de agencias de la Organización de Naciones Unidas involucradas, al cumplimiento del mandato número 8 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030: El Trabajo Decente y Crecimiento Económico.

Después del "coffee break" Sabino Ayestarán, catedrático Emérito de Psicología de la UPV/EHU y coordinador del ICARO Think Tank de la Fundación Novia Salcedo, introdujo al conferencianto principal invitado, Michael West, Profesor en la Lancaster Management School de la universidad de esa localidad en el Reino Unido. El título de su conferencia: "Leadership and Team-Working for Achieving our Shared Vision" ("Liderazgo y Trabajo en Equipo para conseguir nuestra Visión Compartida"). Lleva más de 30 años estudiando e investigando sobre la cultura y el liderazgo en organizaciones y la eficacia del trabajo en equipos, en particular en los servicios de salud.

Michael West insistió en un liderazgo que consigue que toda la organización asuma la Visión, los Valores y los Objetivos desafiantes de la misma, desde la dirección hasta toda la gente que trabaja en ella. He retenido de su exposición algunos de sus consejos importantes: hay que aprender a parar para reflexionar, el liderazgo debe ser colectivo y compasivo como parte de culturas compasivas: atendiendo, entendiendo, empatizando y ayudando para una acción inteligente y de compromiso.

En la entrevista que le ha hecho Ana Barandiaran del periódico El Correo, Michael West dijo que "Para que una organización sea eficiente hay que establecer cinco o seis objetivos muy claros, consensuados y motivadores. Es importante que luego se evalúe con datos cómo se está cumpliendo con esos objetivos. Y también hace falta un clima de optimismo y motivación." Reconoció que en una situación de empleos de alta temporalidad y muy bajos salarios, y sin cuidar la formación de los empleados, es difícil conseguir la motivación necesaria, lo cual al final perjudica a la productividad.

A continuación se pasó a una Mesa de Trabajo en Equipo, coordinada y facilitada por Michael West sobre el tema: "Cómo colaborar de forma efectiva para el impulso de la Campaña Internacional para la Década del Empleo Juvenil". En la Mesa participaban Javier Krawicki, Co-Fundador y Director General de TuPrimeraPega.cl, una plataforma que proporciona asesoramiento gratis y personalizado a jóvenes que están buscando su primer empleo o un empleo específico; la ya citada Marta Pedrajas; Maria Jesús Novo (al micrófono en la segunda foto), Responsable de Desarrollo Organizativo de la Fundación Novia Salcedo y Coordinadora de la Campaña Internacional para la Declaración de la Década del Empleo Juvenil; Elena López Huerga, Project Manager del Observatorio de Innovación en el Empleo del Gobierno Vasco; y José María Párraga, Director Técnico de Logística y Operaciones de la Fundación Incyde (el Instituto Cameral para la Creación y Desarrollo de la Empresa)

Después del almuerzo de trabajo, en la sesión de tarde, Sabino Ayestarán y Michael West presentaron las contribuciones de los participantes y aportaciones del público, y a continuación hubo ponencias a cargo de Mª Teresa Fernández de la Vega, Presidente de la Fundación "Mujeres por África", Ruben Urosa, Director del Instituto de la Juventud de España, y María Teresa Laespada Martínez, Diputada de Empleo, Inclusión Social e Igualdad.

El Alcalde de Bilbao, Juan María Aburto, clausuró el Foro.

(Entrevista a Michael West en El Correo del Jueves 17 Noviembre 2016)