jueves, 20 de octubre de 2011

CELEBRAMOS NUESTRO XX ANIVERSARIO

Lo celebraremos en la fecha mágica 11.11.11.

En muchos países de Europa el 11 de Noviembre es fiesta porque se conmemora el final de la 1ª Guerra Mundial que llamaban “La Gran Guerra”, que no evitó que menos de 30 años después llegara otra guerra aún mayor y más cruel que la primera.
Nosotros no proyectaremos ninguna película de horror como la “11.11.11.” que se estrenará el 10 de Noviembre.
Estaremos más cerca del espíritu del movimiento 11.11.11. en Facebook que proclama: “Durante todo el día habrá grupos de meditación en cada país, ciudades, y lugares de poder, es la intención que nos sincronicemos, y provoquemos el cambio hacía una nueva tierra y una realidad de amor, luz, unidad, abundancia, este es un paso transcendental para nosotros como humanidad.”

11.11.11.


El 11.11.11. celebraremos nuestro XX Aniversario de SECOT Bizkaia de forma más discreta, bajo el lema: “Voluntariado y emprendizaje en tiempo de crisis”, en Bilbao, la ciudad transformada. Porque en SECOT trabajan seniors voluntarios para ayudar a jóvenes emprendedores y a microempresas y pymes para que puedan sacar su proyecto adelante, también en épocas difíciles. Y por eso el acto enfocará, en este Año Internacional del Voluntariado, al voluntario, a la persona en la empresa, y a la empresa en la sociedad.
Celebración de nuestro X aniversario, hace 10 años...

Y recordaremos también a nuestros fundadores Rafael Escolá, en particular a Joaquín Martí, fallecido muy recientemente, que impregnaron el espíritu de altruismo en nuestra asociación “sin ánimo de lucro”.
Daremos más información en su momento.
Mientras tanto les invitamos a visitar nuestro stand en la Feria de las Personas Mayores,  Nagusi 2011, en el BEC (Bilbao Exhibition Centre) del 21 al 23 de Octubre.

jueves, 6 de octubre de 2011

Se nos ha ido Joaquín Martí, el más senior de los seniors de SECOT Bizkaia

Joaquín Martí Llorens, senior y abuelo "actual"

En la mañana de ayer, miércoles 5 Octubre, ha fallecido nuestro querido amigo Joaquín Martí, “Presidente de Honor” de SECOT en Bizkaia. Desde que fundó hace veinte años esta “antena” de SECOT en Bilbao, junto con Rafael Escolá (qepd) y Manuel de la Puerta (que nos sigue acompañando), ha sido su motor y su alma, de esta asociación de “voluntarios de asesoramiento empresarial”. Coincide que estamos en el otoño del Año Europeo del Voluntariado (y también en el décimo aniversario del Año Internacional del Voluntario). La marcha de este voluntario no estaba en el programa. Nos ha dejado físicamente pero seguirá vivo en nuestras mentes y corazones. El 30 de Noviembre del año pasado habíamos celebrado juntos su 89 cumpleaños. Ha faltado algo más de un mes para celebrar el 90. Aunque desde hace unos diez años ya no cargaba con la responsabilidad de la asociación, seguía en activo colaborando, como un senior “raso” según decía él mismo, hasta sus 85 años, cuando su salud empeoró y ya no le permitió acudir a la oficina.
Sentado a la mesa de trabajo como un senior "raso"

Después de obtener el título de ingeniero en 1946 en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería – ICAI, Joaquín Martí ingresó ese mismo año en Iberduero (hoy Iberdrola) en la Distribución de Energía. En esta empresa pasó toda su carrera profesional, pasando por diversos puestos de responsabilidad y de dirección, para terminar como director general de la compañía desde febrero de 1986 hasta su jubilación el 31 de diciembre de 1986. Sin embargo, aprovechándose de su experiencia profesional continuó colaborando con el Ministerio de Industria en el estudio teórico de tarifas eléctricas hasta 1993.
La inactividad no era cosa de Joaquín y en 1989 participó en la “espuma” que originó la “antena” de SECOTen Bizkaia. En el libro Rafael Escolá Ingeniero, editado por IDOM (empresa que “Rafa” fundó) se citan algunas frases de Joaquín: “Para impulsar la creación de SECOT, nos reuníamos periódicamente un grupo que denominamos ESPUMA, acróstico de Escolá, Puerta y Martí. Rafa era el alma del grupo… El Jefe moral era Rafa. Su oficina, además de servir para las reuniones, era el punto de encuentro de los ‘seniors’ con los asesorados, puesto que en la publicidad de SECOT figuraba su teléfono. Así, era telefonista al mismo tiempo que distribuidor de los trabajos que surgían; para esto último llamaba él directamente al ‘senior’ que creía más adecuado, haciéndose famosa una frase de presentación: ¡Qué bueno sería que te ocupases de…! ” En la oficina de SECOT en Bilbao se conserva una fotografía de Rafael Escolá. Habrá que añadir ahora la de Joaquín Martí.
Joaquín tenía (por lo menos) cuatro preocupaciones: la persona del senior, el altruismo y la iniciativa de los seniors, y la organización eficaz de SECOT Bizkaia, (“SECOT Bi”). En un escrito a los seniors datado “Verano de 2002”, Joaquín Martí decía que para que SECOT Bi sea “mejor que cuantos organismos similares al nuestro se monten a nuestro alrededor, procede buscar cual es el primer problema a atacar, para llegar a la conclusión de que es el de cuidar al personal. Y el segundo también es cuidar al personal. Y el tercero… Mejor dicho, no hay más problema que el personal, los seniors, lo demás lo harán ellos.”. Y continuaba diciendo que “todo senior es altruista, lo demuestra porque sigue siendo senior. Pero debe cambiar un sentido altruista pasivo, ‘esperar a que le propongan’, por otro activo: debe empeñarse en resolver cuestiones aún antes de que nadie las haya planteado… Debe mantenerse que este sentido altruista debe ir más allá de la mera renuncia a honorarios: incluso las menciones honoríficas, las felicitaciones, deben considerarse como humillantes para el senior que las recibe.” Esto último debe interpretarse como que el senior no lo debe perseguir o buscar, no que no lo pueda recibir cuando lo merece. Porque Joaquín Martí ha recibido él mismo menciones honoríficas y era muy feliz de recibirlas, porque venían de los propios seniors como un gesto espontáneo de reconocimiento, de agradecimiento, de amistad. Y esto no se debe rechazar.
Su premio más destacado, como senior, fue la Mención de Honor, que recibió de la mano de Su Majestad el Rey, junto a otros seniors meritorios de SECOT. Fue en ocasión de la conmemoración del XX Aniversario de SECOT en España, el 10 de junio de 2009. Por razones de salud, Joaquín no pudo ir a Madrid a recibirla y en su lugar fue su hijo Joaquín Martí Rodriguez. El pasado mes de Mayo, Joaquín Martí fue laureado “AbueloActual” en el Museo Guggenheim de Bilbao. En esta ocasión recogió el premio su hija Maite. Otra distinción se lo dieron los propios seniors en ocasión de un cumpleaños de Joaquín. Le nombraron “Presidente de Honor”, a pesar de que esta función no está recogida en los estatutos de SECOT Bizkaia.
Rodeado de sus amigos seniors celebrando su cumpleaños
Una obsesión de Joaquín Martí era la eficacia de la organización de SECOT Bi. En el ya citado escrito dijo Joaquín que “Cada senior debe (a) comprender cuanto ocurre en SECOT; (b) saber moverse dentro de la organización “como en su propia casa”; (c) participar en las motivaciones de todos cuando, como se está insinuando aquí, vamos a buscar la excelencia.” De allí su preocupación de organizar la asociación en comisiones de seniors cada una con su responsabilidad y su área, y de disponer de unas normas o procedimientos de funcionamiento, como herramientas del senior para conseguir un quehacer eficaz sin excesiva burocracia, la mínima necesaria porque, si no es así, perjudica a la eficacia.
El próximo 11 de noviembre 2011, celebraremos el XX Aniversario de SECOT Bi. Nos entristece no poder abrazar a Joaquín ese día, pero su espíritu planeará sobre el acto. Informaremos en su debido momento, que será pronto.
Iremos mañana 7 de Octubre al funeral de Joaquín en Bilbao, acompañando a sus familiares y amigos con los que compartimos su dolor.

sábado, 1 de octubre de 2011

“El papel activo de las personas mayores en nuestra sociedad”

Reproducimos aquí íntegramente la carta elocuente que ha escrito la Presidenta de SECOT, Mónica de Oriol, en el número de octubre de SENIORONLINE, la newsletter de SECOT.

“Lo que podemos considerar un gran triunfo de la humanidad por el aumento de la esperanza de vida, en su lucha contra las enfermedades y la búsqueda del bienestar, puede llegar a convertirse en una amenaza para ese mismo bienestar, si las personas mayores son sentidas como una carga para el resto de la sociedad, parásitos sin utilidad económica, que absorben recursos generados por una cada vez más menguante población activa.
El papel de nuestros mayores ha sido, tradicionalmente, el de salvaguardar y transmitir la cultura, el bien hacer y las costumbres de los pueblos. Los “viejos de la tribu” eran los que aconsejaban y decidían, tomando su experiencia acumulada, sobre los aspectos fundamentales de la comunidad. La mayor edad ha sido tradicionalmente asociada a mayor seguridad y estabilidad en las costumbres; y ello ha sido siempre altamente valorado en todas las civilizaciones.
Preguntémonos qué sociedad inteligente puede permitirse el lujo de “amortizar” tanto talento y experiencia acumulados, tantos años de enfrentar la difícil tarea de manejar una empresa y de aprender, con errores y aciertos, el camino hacia la creación de riqueza, de puestos de trabajo sostenibles. Desde luego, la nuestra, con un 20% de paro y un tímido espíritu emprendedor no debería.
El paradigma tiene que cambiar; hay que retirar de “los lunes al sol” a la persona mayor, socialmente responsable y consciente de sus obligaciones – incluso morales - para con la sociedad civil. Pero también la sociedad tiene que progresar, en cuanto al reconocimiento público de esa labor, aceptando y valorando esa contribución de una forma explícita, y promoviendo iniciativas dirigidas a fomentar el voluntariado de los mayores.
SECOT viene ofreciendo, desde hace 22 años, una alternativa real al ocio improductivo para profesionales, empresarios o directivos, en situación de jubilación o prejubilación, dándoles la posibilidad de mantenerse activos intelectualmente y, en cierta medida físicamente mediante la actividad de asesoramiento y formación de emprendedores o pequeñas empresas, con escasos recursos económicos y, por tanto, sin acceso a consultoría comercial. Es el resultado de la “Secoterapia” que nuestra Asociación ofrece a todo aquél que, ex profesional o ex directivo, desee asociarse.
Muchas gracias, Seniors, por dejarnos esta estela de experiencia y de trabajo desinteresado por el bien común.”
Solo añadir un comentario. La “costumbre” de las prejubilaciones indiscriminadas de personas cualificadas y con una experiencia valiosa es desperdiciar el conocimiento del que se habla tanto hoy en día. Es un síntoma del mal de este tiempo: la preocupación por lo económico inmediato, el poner parches “fáciles” a los problemas, la incapacidad o la falta de voluntad y esfuerzo de buscar, encontrar y aplicar soluciones duraderas.
En Bizkaia, SECOT está presente desde hace 20 años por iniciativa de Rafael Escolá, fundador y primer presidente de IDOM, empresa socia protectora de SECOT. Celebraremos este aniversario en el próximo mes de noviembre.
Los seniors de SECOT tienen una larga experiencia empresarial y profesional. Los que escriben en este blog, lo hacen a título individual y SECOT no asume ninguna responsabilidad sobre los contenidos de sus aportaciones. Los lectores que tienen comentarios o sugerencias, o que quieren entrar en contacto con nosotros, lo pueden hacer usando el formulario en nuestra página web de SECOT Bizkaia.